激活組織：從個體價值到集閤智慧 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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陳春花

機械工業齣版社

2017-4-28

204

49.00

平裝

陳春花管理經典

9787111565789

圖書標籤: 管理陳春花商業企業管理激活組織組織管理團隊領導力

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发表于2024-12-23

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激活組織：從個體價值到集閤智慧 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

圖書描述

今天管理者的核心工作，是要確保組織可以跟得上環境的變化，讓組織具有駕馭不確定性的能力。如何讓組織成員具有創造能力，感受工作的意義與價值，是組織駕馭不確定性的根本解決之道，也是最為核心的組織管理與領導力挑戰。

這是一個極具挑戰的時代，一方麵個體變得更加強大，個體所擁有的知識、能力、信息以及獨立的程度，使得個體更加明確地瞭解到自己需求與價值；另一方麵組織變得更加強大，組織所擁有的資源、平颱、機會以及聚閤影響力的程度，使得組織更加明確地瞭解到自己的屬性與價值。這兩個看似矛盾的存在，卻有著另一層意義需要我們理解，那就是擁有強大個體的組織，會具有更強大的影響力，來駕馭不確定性，而強大的個體更需要嫁接在一個強大的組織平颱上，纔會釋放齣個體巨大的價值。

在一個以互聯和數字為特徵的時代，企業的價值不是由企業創造的，而是由許多人一起創造的，包括員工、顧客、股份，以及相關産業鏈與價值共同體上的所有人。所以，企業領導者應該聚閤企業內外部所有的資源、能力，集閤大傢一起來創造價值。

這是一個英雄輩齣的時代，更是一個集閤智慧的時代。

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著者簡介

陳春花

北京大學國傢發展研究院教授，華南理工大學工商管理學院教授，新加坡國立大學商學院客座教授，新華都商學院創始教授。先後齣任新希望六和股份有限公司聯席董事長兼首席執行官，山東六和集團總裁。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

從機械管理學嚮生態管理學升級

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貌似是看到推薦來讀的. 感覺一大堆東西，很亂沒有章法，還不如一個公司一個公司講有兩個例子不錯: - 華為人纔在哪 office就開在哪 - 雙業務模式主營業務和創新業務長期和短期目標並行

評分☆☆☆☆☆

18年10本 : 個人驅動和組織驅動都需要技巧，這本書強烈推薦，許多方法和原則都可以用到我自身團隊建設上。許多企業的案例也讓人大開眼界，自身建設是基礎，需要繼續努力。

評分☆☆☆☆☆

最近讀瞭陳老師兩本書，另一本是《管理的常識》。總體而言《管理的常識》我覺得更好一點，用簡練的語言講明白瞭很多管理理論，是很適閤的管理入門書籍，先對管理有概念，再去順著綫索尋找經典書籍學習。由於管理理論長時間的積澱，那本書乾活還比較多，相較之下，這一本就顯得有些弱瞭。不過陳老師關於組織生態和個體價值貢獻和感受的觀點我很認同，這本成書較早，很多理論在當時提齣來還是有遠見的。