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組織能力的楊三角

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楊國安
機械工業齣版社
2015-6-1
280
CNY 45.00
平裝
9787111504313

圖書標籤: 管理  管理學  組織能力  人力資源  人力資源管理  楊國安  HR  組織   


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发表于2025-01-22

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用戶評價

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雖然很多理念在HBR上看過,不過這本書還是很值得一讀的,從實踐層麵到戰略層麵的東西都囊括瞭, 推薦

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https://www.jianshu.com/p/f8f38b643847

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選擇性接受

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用起來…感覺免費讀瞭一個mba

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案例較多,有實用性。

讀後感

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晚上快翻了一本书《组织能力的杨三角》,名字很土,不过内容还是很实在的。组织成功=战略×执行能力,执行能力依托于三个要素,员工思维、能力和组织机制。读完的感受可以用福泽瑜吉的话来概括,一个民族要崛起,要改变三个方面,第一是人心的改变,第二是政治制度的改变,第三...  

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04、05年的时候就听天伦兄谈到“员工思维、员工能力和员工治理”的三维框架,这门课也是中欧EDP课程当中颇受欢迎的一门课程,目前在培训界有不少山寨版。 管理是一门实践,当年天伦兄的介绍并没有给我留下太深的印象,直到进入企业与老板一起推动变革,一路甘苦,然后又回到咨...  

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从“道与术”的角度看,组织能力是“道”,如何打造组织能力是“术”。    杨国安教授在书中列了个公式:成功 = 战略 ╳ 组织能力。 他解释,“如果说企业在创业初期,客户是第一位;在创业中期,速度是第一位;那么在企业进入发展时期,组织能力就是它要解决的关键问题。”...  

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