圖書標籤: 管理學 管理 羅賓斯 教材 教科書 十年內必讀書單2028前 中國人民大學齣版社 管理領導
发表于2024-08-06
管理學(第13版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書位列全球基礎管理學教材的榜首,自引進我國以來,深受國內學界和業界的歡迎,也影響瞭無數的中國讀者和管理者。全書以管理的四大職能——計劃、組織、領導、控製為主體脈絡,環環相扣,邏輯清晰,全麵覆蓋瞭管理理論的主要知識點,將管理理論與管理實踐緊密結閤,幫助讀者提升管理技能。
第13版是zui新版,適應管理理論與實踐的發展,進行瞭及時的更新,主要包括:
• 充分以技能和職業為重點,切實讓學生為進入職場做好準備。
• 各章增加瞭開篇專欄“這是你的職業”,突齣管理者需要掌握的關鍵工作技能,如:時間管理、成為更好的決策者、培養全球觀等。
• 對部分章節進行瞭調整,將“決策”一章移到瞭第I篇“管理導論”(因為管理者做的一切都包含決策),把創業型企業的內容移到瞭第III篇“計劃”,拓展瞭第II篇“現代工作場所的管理基礎知識”的內容,涵蓋瞭在現代工作場所進行管理的基本知識,如環境與文化、全球觀、多樣性、社會責任與道德和變革與創新等。
• 增加瞭新時代的新話題,包括大數據、遊戲化、可穿戴技術、社交媒體及其他內容。
本書適閤用作高校本科生、研究生、MBA學員及相關專業學位人員教材,也特彆適閤作為企業在職人員的培訓用書和自學參考書。
斯蒂芬•羅賓斯(Stephen P. Robbins),美國聖迭戈州立大學管理學榮譽退休教授,全球管理學與組織行為學最暢銷教材的作者,擁有亞利桑那大學博士學位。他的書被全球1500多所高校采用,並被譯成20多種文字在世界各地廣泛使用。研究興趣包括組織中的衝突、權力與政治、行為決策、有效人際技能的開發等。入選美國田徑名人堂,現仍保持著65歲以上100米和200米跑的世界紀錄。
瑪麗•庫爾特(Mary Coulter),美國密蘇裏州立大學榮譽退休教授,擁有阿肯色大學博士學位。除本書外,還撰有《實踐中的戰略管理》和《實踐中的創業》等著作。
翻譯真是車禍現場。但是教材是很好的。
評分太厚瞭
評分零基礎學管理,有理論有事例還有練習。
評分按需。
評分管理者對於創造組織價值非常重要。決定員工生産率和忠誠度的最重要因素不是薪水、福利或工作環境,而是員工和直接上級的關係質量。 在組織中指導彆人做什麼以及如何做的成員就是管理者。 管理者是協調和監督其他人的工作,以使組織目標能夠實現的人。管理者的工作與個人成就無關,而是關注如何幫助彆人完成工作。這可能意味著協調部門群體的工作,或者監督某個人,還可能涉及協調不同部門人員的工作活動,甚至組織外部人員的活動。 管理者都執行著五大職能:計劃、組織、指揮、協調和控製。 為瞭實現目標和按計劃完成工作,管理者要監管和評估績效,將實際績效與設置的目標進行比較。如果目標沒有實現,把一切拉迴軌道就是管理者的工作。監督、比較和糾正工作績效的過程就是控製職能。
首先感谢作者 推荐理由: (本段写给未看过本书的读者朋友,以分享好书) 优点 经典、基础、全面、丰富、亲切、生动、思辨,质量远胜国内教材。管理学,就从这本开始学吧,相信会带给你惊喜。 不足 暂未发现 阅读建议: (本段写给准备看本书的读者朋友,以帮助阅读) ...
評分作者是笼统的从计划、组织、领导、控制四个方面来谈这本书的,很有结构观点,可以让人对管理有个一般性认识。缺点是里面的每个分支谈的很粗糙。可以作为了解管理学之用
評分总还是一本课本。整个框架清晰,条理清楚,理论背景深厚。 不足之处在于翻译的水平哟~~~~与同一译者的《组织行为学》差太多了。这个翻译,拉低了这本书的水平和可读性,恨不得去找英文原著来读。除了翻译的问题,这本书的概括性太强,可能也和主题有关,在每个部分上深入不够...
評分当下国内,大多数的高等教育院校都设有管理学专业。且不论其教学质量水平如何,不少知名院校都采用了这本书作为教科书。这本书很适合做教科书。其最大的特点就是全。章节划分很细致、有条理,即使是中译的版本在这方面也不如原著的好。原著博采众长,将历史上有名的理论几乎都...
評分不错的入门教材,案例也不少,比较适合外企和对过程有比较严格控制的生产型企业的管理,据多年的工作经验看,不太适合国内的私营企业,尤其是当前的it业界。 其中有一章专门讲到了关于逢迎上司的若干方法,让人很意外~~
管理學(第13版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024