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人与绩效
☆☆☆☆☆
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彼得·德鲁克
机械工业出版社
闾佳
2015-1-1
0
59.00元
平装
华章管理大师经典之德鲁克系列
9787111485667

图书标签: 德鲁克  管理  @作者_彼得·德鲁克  人与绩效  管理学  绩效管理  思维  金融   

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发表于2024-11-25

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图书描述

《人与绩效:德鲁克管理精华》介绍了什么是管理？什么是管理者？什么是企业？管理者如何才能更有效地用人所长呢？今天的管理者和他所面对的社会与文化之间的关系是怎样的？彼得·德鲁克的经典之作对这些问题进行了探讨。《人与绩效:德鲁克管理精华》浅显易读，其概念和主题都以德鲁克多年来为大型企业、初创企业、政府、非营利机构和公共事业机构提供咨询所得第一手经验和知识为基础。它们至今仍极具实用性，能在当今独当一面迎接挑战的管理者中掀起深刻的共鸣。

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著者简介

彼得·德鲁克 1909年生于维也纳，1937年移居美国，终身以教书、著书和咨询为业，是当代国际上最著名的管理学家，被称为“大师中的大师”。

在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名――彼得·德鲁克管理研究生院。

他著述颇丰，包括《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《管理：使命、责任、实务》、《旁观者》等几十部著作，已传播到全世界130多个国家。其中《管理的实践》一书奠定了他作为管理学科开创者的地位，而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读的经典。

2002年6月，美国总统布什宣布彼得·德鲁克成为当年“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

不确定性是最大的成本。

评分☆☆☆☆☆

这本书只配得五星。其貌不扬的小破烂每句话都戳心。管理就是在无中生有。背后的意义与价值，如果你看不清，有德鲁克点醒你。，。一个人一生若写这样一本书也算俏皮可爱，青史留名了，更何况是一套啊。

评分☆☆☆☆☆

赖在书店翻了遍。发现几十年后今天流行的企业管理问题识别和梳理框架并没有比这个怎么进步鸭（知识型组织和创新部分也是如此；表面的技术工具发展了）？只是一代有一代的商业大师KOL和偶像级公司提供新瓶子

评分☆☆☆☆☆

德鲁克管理思想精华，书中不过是把德鲁克教授以前的观点浓缩成一本书，

评分☆☆☆☆☆

德鲁克管理思想精华，书中不过是把德鲁克教授以前的观点浓缩成一本书，

读后感

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