图书标签: 管理学 管理 组织结构 管理创新 社会学 2015 软件开发 职业生涯
发表于2025-02-23
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斯坦利•麦克里斯特尔:
美国陆军四星上将,美军驻阿富汗以及国际安全援助部队的指挥官,曾担任联合参谋部主任和联合特种作战司令部的指挥官。在他的领导下,联合特种作战司令部迅速崛起,成为一个可在全球许多国家开展战地外小规模(反恐、反暴、救援等)行动的组织。
坦吐姆•科林斯:马歇尔奖学金学者,在剑桥大学任教。
戴维•西尔弗曼:克里斯•富塞尔:CrossLead公司高级执行官,也曾经是美国海军海豹突击队军官。
Adaptability over efficiency!
评分在错综负责和变换莫测的当下,换一种管理思路也未尝不可,不过传统也有传统的必要性,还是需要具体情况具体分析。
评分Adaptability over efficiency!
评分非常喜欢,值得反复琢磨和应用!
评分我司的架构完全就是该书所讨论和倡导的反面例子
确实这个世界已经不同往日,变化快得让人措手不及,用一个更灵活的方式来应对变化也必须的,但是书中方式也需适量应用还要配合很多其他的手段。 第一,可以定量的工作,我觉得应该尽可能的标准化,我们需要的是用最少的成本换来最大的效益,最小的成本意味着对人的要求要低,且...
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