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发表于2025-01-22
這是你的船 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
來自美國海軍的陽光管理法
《華爾街日報》、《紐約時報》暢銷書,已居美國亞馬遜圖書暢銷榜近10年!
我相信,隻要你的組織能夠讓員工確立一種“這是我的公司”的信念,你就一定能夠打敗所有其他競爭對手。
這是你的船!一定要讓它成為最好的!
做該做的工作,承擔該承擔的責任!
當阿伯拉肖夫艦長接管“本福爾德號”的時候,這艘艦艇擁有當時美國海軍最為先進的裝備,但其管理水平和作業效率都很差,士氣低靡,很多士兵希望可以提前退役。
經過2年努力,阿伯拉肖夫艦長為美國海軍造就瞭一支充滿自信、乾勁十足的團隊,大傢同舟共濟,每個人都學會瞭為自己的行為負責,“這是你的船”成為全體船員的口號,“本福爾德號” 也成為一隻王牌驅逐艦,被公認為美國海軍的典範。人們盛贊“美國軍方比大多數的美國企業更瞭解管理的精髓,就連美國的企業界也需要嚮美國軍方學習管理”。
本書分享瞭阿伯拉肖夫艦長成功的領導經驗和管理技巧,包括:
◎樹立典範
◎積極聆聽
◎有效溝通
◎建立信任
◎注重結果
◎理性冒險
◎打破常規
◎培養人纔
◎同心協力
◎提高生活質量
邁剋·阿伯拉肖夫(Michael Abrashoff)
畢業於安納波利斯的美國海軍學院
26歲,任美國海軍艦隊司令軍事助理
36歲,任美國國防部長軍事助理
38歲,任美國海軍裝備最先進的“本福爾德號”艦長,該艦成為美國海軍導彈命中率最高的驅逐艦
常識的錶達,可操作性大多來自勇氣與地位。
評分1.這本書啊 首先你要明白作者的定位,即作者是離職後沒有再繼續在海軍任職,所以有可能是職業生涯最後一次的狂歡和叛逆,你可韆萬啥都學。2.作者的背景是擁有18年基層工作履曆而且是現任國防部長的助理,以及擁有的人脈資源以及良好的和上級溝通處理事情的能力。3.在國內做環境不同要考慮上級的關係和同僚之前的關係,國內槍打齣頭鳥的氛圍也不是危言聳聽哦。4.變革是必須要有上級支持和完成主業的情況下再放飛自我。5.其他的尊重平等關愛,我覺得這本書讀起來像小說一樣~過程快樂而不呆闆,美軍也有這麼多問題????
評分沒想到評星挺高的,書中提到瞭從管理者的思路來走遇到的順逆事情,比較喜歡書中的一句話,本福爾德號是最牛逼的,因為這是你的船!看完需知識遷移,推薦中層管理看一看,不管你是空降還是守業,都值得你去發掘自己高超而敏銳的管理能力,以及讓你的水兵去執行,去創造,去追隨信念。
評分美國思維,但是內容很不錯,政委推薦的書,人手一本,看完瞭。
評分讓我贊嘆的一本書,用實際的例子告訴讀者如何去領導團隊,這裏不僅僅是完成目標,而是讓團隊成員為在這個團隊工作為榮,讓團隊成員成為團隊不可分割的一份子。 ◎樹立典範 ◎積極聆聽 ◎有效溝通 ◎建立信任◎注重結果◎理性冒險◎打破常規◎培養人纔◎同心協力◎提高生活質量,每個點說來簡單,但是去執行的時候將會朋友一個又一個挑戰,而且在中國現在的環境中,有些的實踐還是需要非常大的勇氣的,但這不能否認這本書的通俗易懂。 管理者本身不必高深,隻需要掌握員工與組織間微妙的平衡。 要永遠樂觀!這樣做的一個必然結果就是:機會永遠不會停止!
算是读书笔记。离职原因主要分五类,薪水问题只排到第五。1、在组织中,每个个体需要获得尊重;2、每个个体要有机会参与到整个组织的生活和决策中3、个体的意见要受到组织饿重视4、个体多付出的劳动应该得到回报。 书的章节也不多:树立典范;积极聆听;有效沟通;树立信心;培...
評分1 他的管理方略一句话:确立目标,然后从执行者的角度考虑问题 2 盖洛普公司的研究表明,在那些主动提出离职的员工当中,65%的人实际上市要离开自己的老板。 3 大多数士兵要求提前退役的原因,薪水问题只占第五位。 4 当士兵们没能达到让我满意的结果时,我会仔细地进行一番...
評分2年前知道了这本书,后来找到了。刚读时,没太多感觉。今天重新再翻,感觉字字珠玑。 西方国家发展到今天,已经走上了一条每个人都能获得自由发展并充分合作的路,正是这样的文化,让西方创造了人类有历史以来最为辉煌的成就。反观中国文化,每个人就只能如一颗螺丝钉,被固定...
評分激励人心才能荣辱与共 评《这是你的船》 310名员工,多数来自贫民窟和不完整家庭,来到这里是因为以后上学可以减免学费,面对精良的装备他们并无心管理,离任的舰长独自离开了,甚至新来的舰长也得到不欢迎……面对这样的队伍,作为经理人的你是否也会感觉到万分头疼?《这...
評分It's your ship---Michael Abrashoff Management Techniques from the Best Damn Ship in the Navy 记住:这是你的船!要让它成为最好的! 1. “阿伯拉肖夫通过传统的实践方式掌握了真正的领导秘诀,他的经历值得所有的管理者借鉴。” ——沃伦.本尼斯(领导学泰斗,《极...
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