这是你的船

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迈克·阿伯拉肖夫(Michael Abrashoff)

毕业于安纳波利斯的美国海军学院

26岁,任美国海军舰队司令军事助理

36岁,任美国国防部长军事助理

38岁,任美国海军装备最先进的“本福尔德号”舰长,该舰成为美国海军导弹命中率最高的驱逐舰

出版者:机械工业出版社
作者:[美] 迈克尔·阿伯拉肖夫
出品人:
页数:276
译者:刘祥亚
出版时间:2011-6
价格:29.00元
装帧:
isbn号码:9787111335962
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 领导力 
  • 企业管理 
  • 管理学 
  • 自我管理 
  • 美国 
  • 这是你的船 
  • 管理船与管理企业 
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来自美国海军的阳光管理法

《华尔街日报》、《纽约时报》畅销书,已居美国亚马逊图书畅销榜近10年!

我相信,只要你的组织能够让员工确立一种“这是我的公司”的信念,你就一定能够打败所有其他竞争对手。

这是你的船!一定要让它成为最好的!

做该做的工作,承担该承担的责任!

当阿伯拉肖夫舰长接管“本福尔德号”的时候,这艘舰艇拥有当时美国海军最为先进的装备,但其管理水平和作业效率都很差,士气低靡,很多士兵希望可以提前退役。

经过2年努力,阿伯拉肖夫舰长为美国海军造就了一支充满自信、干劲十足的团队,大家同舟共济,每个人都学会了为自己的行为负责,“这是你的船”成为全体船员的口号,“本福尔德号” 也成为一只王牌驱逐舰,被公认为美国海军的典范。人们盛赞“美国军方比大多数的美国企业更了解管理的精髓,就连美国的企业界也需要向美国军方学习管理”。

本书分享了阿伯拉肖夫舰长成功的领导经验和管理技巧,包括:

◎树立典范

◎积极聆听

◎有效沟通

◎建立信任

◎注重结果

◎理性冒险

◎打破常规

◎培养人才

◎同心协力

◎提高生活质量

具体描述

读后感

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迈克尔在实践中,总结了自身的领导经验,极其详细地描述了其领导方法和技巧,为我提供了一个理解有效领导的现实案例,加深了我对转换型领导理论的理解。但细细读来,对领导力的描述仍有所不足之处。 一是在领导者方面,忽视了领导者个人魅力对建立高效、合作团队的影响,“这是...  

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花了两个晚上的时间,看完了这本书。不是略读,而是逐字逐句地阅读。读一本书,实际上是与作者进行的一次深度交流。我想,现实生活中,作者迈克尔.阿拉拍肖夫,应该是一位桀骜不驯,开朗,乐观,有点话痨,有很强的洞察力,经常反思的人。 这本书的表达,可以说是非常通俗易懂...  

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激励人心才能荣辱与共 评《这是你的船》 310名员工,多数来自贫民窟和不完整家庭,来到这里是因为以后上学可以减免学费,面对精良的装备他们并无心管理,离任的舰长独自离开了,甚至新来的舰长也得到不欢迎……面对这样的队伍,作为经理人的你是否也会感觉到万分头疼?《这...  

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It's your ship---Michael Abrashoff Management Techniques from the Best Damn Ship in the Navy 记住:这是你的船!要让它成为最好的! 1. “阿伯拉肖夫通过传统的实践方式掌握了真正的领导秘诀,他的经历值得所有的管理者借鉴。” ——沃伦.本尼斯(领导学泰斗,《极...  

用户评价

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最开始了解这本书,还是在长城证券。当时人力资源部的王总给我们分享了企业的愿景与文化,提到董事长对此书的解读。“这是你的船”,多么响亮的一个口号。这是阿伯拉肖夫舰长的舰船管理经验总结。他作为一位变革型管理者,对本福尔德号舰艇的管理风格和文化进行了重塑,在书中他强调了领导者的示范作用、积极聆听技能、有效沟通、信任效应、注重结果、鼓励理性冒险和打破常规、积极培养人才、团结协作以及提高下属的生活质量,可以说涉及了很多方面,包括领导风格、管理技能、组织文化、人力资源管理等,结合了具体的案例进行论述,有一定的参考价值。当然,在军队中或舰艇上,有着相对简单的管理环境、规范的制度和绝对的服从,变革和重塑相对简单,在其他情境中则不一定适用。但很多管理思想仍然值得参考借鉴。

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化繁就简的领导力教学,有操作性,部分选例也很有代表性。但重复太多,整体成书质量一般,缺一些看本质的分析。

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最开始了解这本书,还是在长城证券。当时人力资源部的王总给我们分享了企业的愿景与文化,提到董事长对此书的解读。“这是你的船”,多么响亮的一个口号。这是阿伯拉肖夫舰长的舰船管理经验总结。他作为一位变革型管理者,对本福尔德号舰艇的管理风格和文化进行了重塑,在书中他强调了领导者的示范作用、积极聆听技能、有效沟通、信任效应、注重结果、鼓励理性冒险和打破常规、积极培养人才、团结协作以及提高下属的生活质量,可以说涉及了很多方面,包括领导风格、管理技能、组织文化、人力资源管理等,结合了具体的案例进行论述,有一定的参考价值。当然,在军队中或舰艇上,有着相对简单的管理环境、规范的制度和绝对的服从,变革和重塑相对简单,在其他情境中则不一定适用。但很多管理思想仍然值得参考借鉴。

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最开始了解这本书,还是在长城证券。当时人力资源部的王总给我们分享了企业的愿景与文化,提到董事长对此书的解读。“这是你的船”,多么响亮的一个口号。这是阿伯拉肖夫舰长的舰船管理经验总结。他作为一位变革型管理者,对本福尔德号舰艇的管理风格和文化进行了重塑,在书中他强调了领导者的示范作用、积极聆听技能、有效沟通、信任效应、注重结果、鼓励理性冒险和打破常规、积极培养人才、团结协作以及提高下属的生活质量,可以说涉及了很多方面,包括领导风格、管理技能、组织文化、人力资源管理等,结合了具体的案例进行论述,有一定的参考价值。当然,在军队中或舰艇上,有着相对简单的管理环境、规范的制度和绝对的服从,变革和重塑相对简单,在其他情境中则不一定适用。但很多管理思想仍然值得参考借鉴。

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美国思维,但是内容很不错,政委推荐的书,人手一本,看完了。

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