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发表于2024-08-02
經理人員的職能 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《經理人員的職能》(30周年紀念版)是巴納德畢生從事企業管理工作的經驗總結,他將社會學概念用於分析經理人員的職能和工作過程,提齣瞭一套組織的理論,建立瞭現代組織理論的基本框架。巴納德認為所有的組織都包含三個要素:閤作的意願、共同的目標和溝通。他的貢獻就在於,從最簡單的人類協作入手,揭示瞭組織的本質及其最普遍的規律。巴納德是西方現代管理理論中社會係統學派的創始人,他關於組織理論的探討,至今無人能及,被稱為現代管理理論的奠基人。德魯剋、孔茨、明茨伯格、西濛、馬奇、利剋特等人都大大受益於巴納德。對於一個希望將傳統組織改造為現代組織的經理人來說,巴納德的書不可不讀。同時,巴納德也是第一位將決策提升為管理核心的人,這一觀點此後得到西濛、馬奇等人的發展,衍生齣決策學派。
組織科學的聖經
評分《總裁的職能》 組織本質上是閤作的群體,總經理的主要職能是促進這種閤作,管理者任務的中心是激發為共同目標的獻身精神,而非操縱自利行為 管理的一個核心問題是個體私利與群體效率之間的矛盾 經理人員能否協調不同利益群體之間的關係,促進成員貢獻的意願,最終取決於他們的道德水準和管理纔乾 組織的生命力與該組織所治理的道德程度成正比,遠見卓識、長遠目標、高尚理想是閤作得以維持的基礎
評分巴納德的理論體係還是比較完整的。
評分又是一本作業。。。
評分第一,經理人員的三大職能,建立溝通體係,讓他人願意做齣貢獻,設立目標 第二,書中的知識是很係統化的,但很難懂,語言更偏嚮於學術性的, 第三,我沒看完,而且看的地方似懂非懂,但這不妨礙我覺得這是本關於組織的很經典的著作,我一定會再看的,但要等到齣去實踐後纔能更順暢的看懂
坚持看了100页,都不知道到底看出来了个啥!一无所获! 需要哪些前置知识吗?需要前面读过哪些书?麻烦看懂的人列出。还有此书是否值得一看呢? 之前看的泰勒《科学管理原理》,很容易看懂,有收获。 抱歉,你的评论太短了 抱歉,你的评论太短了 抱歉,你的评论太短了 抱...
評分现代管理理论的奠基人 关于组织理论的探讨至今无人超越 巴纳德的《经理人员的职能》一书对我的管理学思想起到了重大的影响作用。 ——赫伯特·西蒙 不管怎样说,《经理人员的职能》都是一座丰碑。 ——汤姆·彼得斯...
評分推荐序:现代管理思想的奠基之作 1、管理智慧的源泉 现在有越来越多的专业人士认识到巴纳德《经理人员的职能》的重要性,可以说,不认真解读巴纳德的思想,要想在企业管理领域,使自己的“抽象思维的能力”或“把握本质的能力”达到一流的境界,几乎是不可能的。巴纳德...
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