本书作者来自神州数码,神州数码成立于2000年联想集团二次创业期间,整合了原先的联想科技、联想系统集成、联想网络公司三家公司。2011/12财年营业额703.19亿港元,是中国最大的整合IT服务提供商。而实际上,本书中的很多处理方法也都体现了著名的“管理三要素”,建班子,定战...
评分本书作者来自神州数码,神州数码成立于2000年联想集团二次创业期间,整合了原先的联想科技、联想系统集成、联想网络公司三家公司。2011/12财年营业额703.19亿港元,是中国最大的整合IT服务提供商。而实际上,本书中的很多处理方法也都体现了著名的“管理三要素”,建班子,定战...
评分 评分项目背景与华为的项目很类似,临时组建团队去实现某个项目,项目过程中会涉及到方方面面的内容。但是目标要明确☞实现项目落地,完成项目回款。最有价值的内容:项目的计划,任务的拆解,流程的审计,质量的管控,团队的沟通,缺陷的跟踪。所有的流程都要有章可循,有法可依,切不可打马虎眼,如果作为项目经理的要求降低,则在客户那不仅是损害的公司的口碑还有可能带来经济的损失。
评分模拟真实历程讲述项目经理的职责所在,难得讲述的那么不单调,但是感觉内容很少。
评分以前的工作就是类似这种组织结构。不喜欢。
评分结构挺清楚的 内容上可以说项目遇到的情况都差不多
评分项目背景与华为的项目很类似,临时组建团队去实现某个项目,项目过程中会涉及到方方面面的内容。但是目标要明确☞实现项目落地,完成项目回款。最有价值的内容:项目的计划,任务的拆解,流程的审计,质量的管控,团队的沟通,缺陷的跟踪。所有的流程都要有章可循,有法可依,切不可打马虎眼,如果作为项目经理的要求降低,则在客户那不仅是损害的公司的口碑还有可能带来经济的损失。
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