图书标签: 人力资源  HR  职场  人力资源管理入门  管理  故事  技能提高  思维   

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HR其实就是居委会大妈，啥事你都得管，招聘培训跟进绩效，员工生日受伤怀孕要慰问，情绪不佳起冲突要调解，听人吐苦水埋怨是常事，就是一万能打杂工……这书算不上特别实操，顶多让你晓得一些HR的系统知识。

外行看热闹

有些内容讨论的并不很深，但有些内容还是非常实在中肯的，是过来人说的话。适合新人了解人力资源都要处理哪些事，我觉得老鸟有选择的看也会有收获吧。 确实书里面公司各级对人力资源的支持非常给力，开展工作的条件有点太好了，但那不是这本书的问题，是写书的需要。本身人力资源工作没有高层支持就干不成大事。

确实像有的评论说的有不现实的地方，但对我这种初学者还是有受用的地方

实战职场HR比一本隔皮挠痒的故事小说更具有挑战和现实意义。

仔仔细细的读了一遍，应该说市面上这样生动的人力资源管理类书籍还真是不多，算是一本比较生动的HRM概论，适合刚开始接触HRM的人较为全面的了解HRM，但是如果说就这样做HR经理，则远远不够了，做HRMer的关键，如何取得公司高层的信任和业务部门的支持，业务部门的战略伙伴则没...  

仔仔细细的读了一遍，应该说市面上这样生动的人力资源管理类书籍还真是不多，算是一本比较生动的HRM概论，适合刚开始接触HRM的人较为全面的了解HRM，但是如果说就这样做HR经理，则远远不够了，做HRMer的关键，如何取得公司高层的信任和业务部门的支持，业务部门的战略伙伴则没...  

书里面的故事还是很接地气的，故事里面的角色在现实中也能找到对应。语言很流畅，事情讲的也比较明白。有些内容讨论的并不很深，但有些内容还是非常实在中肯的，是过来人说的话。适合新人了解人力资源都要处理哪些事，我觉得老鸟有选择的看也会有收获吧。 确实书里面公司各级对...

这本书，作为培训教材，不错 但是，借鉴性不强，感觉很不现实 感觉里面的HR经理，遇到的困难都不是困难，因为虽然处在一个人力资源管理还在起步阶段的公司，竟然有那么强的一个HR总监，似乎一呼百应一样，HR总监的意见在公司举足轻重。HR总监说召集各部门的经理开会，每个经理...  

书里面的故事还是很接地气的，故事里面的角色在现实中也能找到对应。语言很流畅，事情讲的也比较明白。有些内容讨论的并不很深，但有些内容还是非常实在中肯的，是过来人说的话。适合新人了解人力资源都要处理哪些事，我觉得老鸟有选择的看也会有收获吧。 确实书里面公司各级对...