图书标签: HR 招聘 人力资源 HRM 202002 2019年读过
发表于2024-12-22
管理手记:人力资源经理是怎么做招聘工作的 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历,讲解人力资源中招聘的思路和日常工作方法,结合案例说明人力资源经理是怎么做招聘工作的。
本书包括27个招聘相关的案例,它们可以看成是有机联系的系列案例,多数案例都会把招聘日常工作思路和方法都写出来,提供给招聘人员参考,对招聘人员掌握招聘工作的方法和技巧有极大的帮助。
本书适合HR经理、HR主管、HR以及企业中高层管理人员阅读,其他资深职场人士也可能从本书的案例中获得教益。
米雅
人力资源总监,毕业于中国政法大学经济系,人力资源岗位从业十余年,历任人事专员、人事主管、人事行政经理、总经理助理、人力资源总监、人力资源副总。已出版图书《亲爱的美洲狮小姐》、《管理手记—人力资源经理是怎么思考和解决问题的》、《管理手记—人力资源经理是怎么做薪酬管理的》。
前四五章可以打七到八分,后面开始整个就是故事会,有含金量的东西实在太少,作者周围的人水准也是参差不齐,中间就已经很难看了,还有大量网络用语和符号,最后就感觉并不像在看书,而是像在看网上别人分享的小故事。
评分没有像其他的理论书一样,而以一个一个案例来说明招聘过程中可能存在的问题。但干货有限,部分案例值得借鉴。
评分前四五章可以打七到八分,后面开始整个就是故事会,有含金量的东西实在太少,作者周围的人水准也是参差不齐,中间就已经很难看了,还有大量网络用语和符号,最后就感觉并不像在看书,而是像在看网上别人分享的小故事。
评分很生动,有趣耐读有收益
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