具体描述
获美国文化人类学学会2010年格雷戈里·贝特森图书奖荣誉奖
金融崩溃——无论是垃圾债券市场、互联网泡沫，还是高杠杆的房地产市场——通常被解释为市场周期的必然结果：上涨的一定会下降。在《清算》一书中，人类学家Ho Karen刺破了抽象的、无所不能的市场光环，揭示金融市场的繁荣和萧条是如何形成的。
曾在投行工作过的Karen访谈了压力重重的第一年的金融从业人员、工作过劳且漠然的证券分析师、渴望被雇佣的大学生、经验丰富的董事长和总经理。这些从精英大学招聘的投资银行家被社会化为一个高风险、高回报的世界。他们得到了丰厚的报酬，条件是随时都可能被解雇。他们的工作场所文化和特权网络造成了这样的印象：工作无保障会塑造性格，而员工的流动性会带来聪明、高效的生意。基于这种与挥霍无度的交易相联系的流动性和补偿行为文化，华尔街的投资银行家们重塑了美国企业的形象。他们的使命是创造股东价值，然而他们的做法和假设却会产生危机。通过将投资银行家的价值行动与市场建设和美国公司重组联系起来，《清算》一书揭示了华尔街特有的文化，而这种文化常常被资本主义全球化的胜利解读所遮蔽。
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媒体推荐：
就实地考察而言，华尔街并不是一个典型的人类学领域：人类学家通常在遥远的第三世界社会工作……然而，Karen Ho博士以经典人类学的方式开始了她的研究：融入背景，专心倾听，客观中立非评判的方式，然后试图将这些点连接起来，得到关于华尔街文化如何运作的“整体”图景。这种耐心的民族志分析呈现出一个迷人的景象，这甚至对大多数银行家来说都是新奇的。
——吉莉安·泰特，《金融时报》（Financial Times）
Karen Ho是我的英雄。她的20世纪末投资银行家民族志准确描述了投行文化的虚张声势、冷酷无情和矛盾等特征。
——米切尔·阿沃拉菲亚，《美国社会学杂志》（American Journal of Sociology）
人类学家Karen Ho对华尔街投行的民族志书写是一次成功的尝试，旨在打破华尔街的优越光环，揭示其脆弱、矛盾的一面，以及其企业文化和集体行动常常带来的破坏性影响，这些影响不仅和金融工作者和金融市场有关，也波及美国其他企业。虽然这本书名列人类学和商业研究领域之内，但它具有更广泛的吸引力，并将引起地理学、经济学、社会学人，以及任何试图了解华尔街投资银行的文化、实践与金融变革之间关系的人的兴趣。
——赖凯伦，《经济地理》杂志（ Journal of Economic Geography）
《清算》一书对大型投资银行的运营进行了生动的描述，证实了读者的某些猜测：这些机构正在成为傲慢及坚不可摧的“宇宙主宰”，从业人员获得了难以理解的巨额收入和“做上帝的工作”的想法。然而，这也表明了金融社会学研究力量的逆转。本书有助于解释投行从业者的思考和行动方式。
——詹姆斯·G·卡里，《皇家人类学研究所》杂志（Journal of the Royal Anthropological Institute）
对于任何打算进入全球各大银行工作的人来说，《清算》一书是必读的。事实上，即使是精英学校的教员，也开始质疑为何有这么多毕业生最终会投身金融行业。这本书应该是这些学校的学生和教师必读的书。”
——本·洛里卡，美国金融工程专业权威排行Quant Net
《清算》这本书的强大之处在于，它仔细观察了人们在华尔街成功或失败的方式，戳穿了很多关于市场运作的假设。”
——基尔·马丁，时代文学增刊（ Times Literary Supplement）
《清算》提供了一个丰富详细的华尔街投资银行的民族志…我在本科经济社会学课程中使用了节选，并向一位投资银行家推荐了该课程。
——Aaron Z. Pitluck，《工作、就业与社会》（Work, Employment and Society）
作者简介
何柔宛（Karen Ho），普林斯顿大学人类学博士，明尼苏达大学人类学系教授，研究方向为华尔街制度文化、美国企业裁员现象和新自由主义。
目录信息
中文版序言 写在《清算》出版十年后
导论 人类学走进华尔街
第一章 领导权列传：关于聪明文化、投资银行的招聘与建造
第二章 华尔街的入职培训：剥削，授权和努力工作的政治学
第三章 华尔街的历史叙事与股东价值革命
第四章 股东价值的叙事起源及其新古典主义经济学基础
第五章 裁员者面临裁员：工作的不安全性与投行的企业文化
第六章 流动的生命，薪酬体系和金融市场的制造
第七章 全球的危机与杠杆支配
参考文献
英汉人名对照表
注释
· · · · · · (收起)
读后感
如下 “For my daughter and son, Mira and August, in the hope that their generation will see greater socioeconomic equality.” P.S. 很有趣 一些部分八卦风气较重外， 讨论比预想中有深度 叙述显得有点絮絮叨叨
评分店长推荐《清算》 身边好多人即是我的朋友又是我的同事，我们在圈外称自己是酒店大堂，在圈内我们称自己是“搞金融的”，还在对行业前景迷茫吗，看看美籍作家何柔宛的《清算》，刺骨，也许还有点疼，那说明你还不太麻木，要行动起来吗，绩效工具人！这座围城，早已没有了城墙，...
评分如果曾经在股票等二级市场上侵泡过，都会感受到，交易的核心就是人性的博弈。 此书角度其实很有趣，是一个人类学博士，进入华尔街一段时间后，写出来的对于华尔街的描述。外界对此评价很高，而我却持有不同意见。 首先本书导言部分太差，正式章节采访过多，那种就像中国财经记...
评分第一章：其实就是说通过“名校”的隐秘光环，塑造一种大家都是聪明人的标准，这种单一的聪明标准、违反了多元化、种族平等的政治正确。 第二章还没看完：大致描述了投行的等级制度和如何压榨新人的时间。里头有一个段子说投行6点半给点外卖、8点给报销打车。让我想到了我大互联...
用户评价
有多茂盛，就有多阴暗。谁都无法逃脱的定论，聪明人分很多种，选择也千千万，轻易随大流的，不一定算聪明人。12.26跑步
评分有多茂盛，就有多阴暗。谁都无法逃脱的定论，聪明人分很多种，选择也千千万，轻易随大流的，不一定算聪明人。12.26跑步
评分【2018年第21本书】一本今年我逢人就要推荐的人类学作品。在大的结论上，我们对华尔街所预示的狂热、资本、奢侈、精英和断裂并不陌生，而整本书却通过扎实的田野和专业的人类学深描与分析，给予上述词语最有力的论据支持: 投行家显赫的主体性与混合“股东价值”和古典经济学的理念力量合法化了华尔街自身的权威，同时特定的性情被华尔街的组织文化建构。全书最精彩的论断是“市场”概念的去抽象化，这个概念合理化了华尔街自投资至人力资本崩溃的全部情形，它早已脱离了一个经济学模型，成为了具有政治或文化意涵的权威。所以作者寄希望于在本书之外发问:当人们说市场时，到底再说什么?当然这本书的风险也是存在的，在阅读人类学家论述“资本”的作品时我总希望有金融/经济学专业的朋友在场，在完全不同的立场上是否会解读出相似的图景?
评分华尔街投行在人类学里算是新鲜题材，但写得比较一般，高工资、高流动性、聪明/名校文化、策略与操作的短期性、高度金融化有害于实体经济，这些都是常识，花了巨大篇幅来讲，却没提出什么独特的观点；文化、实践、结构、建构，最终又用一通理论术语捣糨糊，批判了一番投行了事。
评分华尔街所崇尚的那种聪明和努力工作的文化，建构起了一个极端精英主义的圈子，将投行家们和从事“普通工作”的“碌碌庸众”区隔来开。而这种认为自己是“最聪明、最努力、最有价值”的劳动者的自我认知，加之华尔街特有的工作不稳定性和高薪酬，催生了一种在交易决策中将短期“受益”视作首要、甚至唯一追求的特殊利己主义文化，这种文化恰是金融危机周期性爆发的必然因素之一。同时，这种表面上“唯利是图、唯才是举”的“金钱精英制度”（Money Meritocracy）也巧妙地掩盖了招聘过程中的名校特权，以及工作场域内的种族、性别歧视。
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