华为管理法(任正非的企业管理心得)(精)

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出版者:古吴轩出版社
作者:黄志伟
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2017-1-1
价格:45
装帧:精装
isbn号码:9787554608548
丛书系列:
图书标签:
  • 华为
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目录信息

读后感

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2014年9月26日上午,完毕。 说一下华为这个公司的气质。像一名军人,挺拔,坚韧 ;又像一名哲人,深邃,深刻;又像一名老干部,世俗,实在。而这些所有特点,加起来不就是任正非吗? 我知道如果有人能够做到明明白白,有理想,有原则,有方法,有方向,有务实,有务虚。那么从...

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2014年9月26日上午,完毕。 说一下华为这个公司的气质。像一名军人,挺拔,坚韧 ;又像一名哲人,深邃,深刻;又像一名老干部,世俗,实在。而这些所有特点,加起来不就是任正非吗? 我知道如果有人能够做到明明白白,有理想,有原则,有方法,有方向,有务实,有务虚。那么从...

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2014年9月26日上午,完毕。 说一下华为这个公司的气质。像一名军人,挺拔,坚韧 ;又像一名哲人,深邃,深刻;又像一名老干部,世俗,实在。而这些所有特点,加起来不就是任正非吗? 我知道如果有人能够做到明明白白,有理想,有原则,有方法,有方向,有务实,有务虚。那么从...

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2014年9月26日上午,完毕。 说一下华为这个公司的气质。像一名军人,挺拔,坚韧 ;又像一名哲人,深邃,深刻;又像一名老干部,世俗,实在。而这些所有特点,加起来不就是任正非吗? 我知道如果有人能够做到明明白白,有理想,有原则,有方法,有方向,有务实,有务虚。那么从...

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2014年9月26日上午,完毕。 说一下华为这个公司的气质。像一名军人,挺拔,坚韧 ;又像一名哲人,深邃,深刻;又像一名老干部,世俗,实在。而这些所有特点,加起来不就是任正非吗? 我知道如果有人能够做到明明白白,有理想,有原则,有方法,有方向,有务实,有务虚。那么从...

用户评价

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从结构上看,这本书的章节安排似乎并非完全按照时间顺序或主题严格划分,而是更像是一系列围绕核心理念展开的深度访谈或案例剖析的集合。这种非线性叙事反而极大地增强了阅读的探索性。读者不会被固定的线索牵引,而是可以自由地在不同的管理侧面——从人才选拔到危机公关,再到技术投入的权衡——之间穿梭,构建属于自己的知识地图。这种松散而又紧密相连的结构,非常贴合现实世界中企业管理问题的复杂性,因为在实际操作中,各个要素往往是相互交织、同时爆发的。因此,读完后留下的印象是立体且多维的,而不是一条单一、平直的学习路径。

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这部书的装帧设计着实让人眼前一亮,封面采用了沉稳的深蓝色调,搭配烫金的标题字体,散发出一种低调而又不失厚重的力量感,很符合一家科技巨头应有的气场。内页的纸张质感也相当不错,触感细腻,油墨印刷清晰,阅读起来非常舒适,长时间翻阅也不会觉得眼睛疲劳。更值得称赞的是,排版布局的用心程度。无论是段落间的间距,还是页边距的留白处理,都显得非常考究,给人一种大气舒展的视觉感受,让人在阅读那些复杂的管理思想时,思维也能保持一份清晰和从容。初次捧读,就能感受到出版方在实体书制作上的匠心,这不仅仅是一本书,更像是一件值得收藏的案头良品,体现了对内容本身的尊重,也提升了阅读的仪式感。这种对细节的执着,或许也能侧面印证书中可能蕴含的某种严谨态度吧。

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坦白讲,这本书的文字风格显得非常“硬核”且不加修饰,缺乏那种为了迎合大众阅读习惯而刻意营造的轻松或幽默感。它直接、甚至有些尖锐地触及了企业发展中的残酷真相,例如资源的稀缺性、内部博弈的复杂性,以及面对技术变革时的焦虑感。这种毫不留情的真实,对于习惯了公关辞令的读者来说,或许会感到一丝不适,但恰恰是这份“不讨好”,让它显得无比珍贵。它没有试图美化创业或管理的任何阶段,而是赤裸裸地展示了成功背后的巨大代价和不为人知的煎熬。这种风格,无疑是为那些真正愿意深入探究管理本质,而非只寻求快速致胜秘籍的严肃思考者量身打造的。

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说实话,我最初对这类“企业管理心得”的书籍是持保留态度的,总觉得它们常常会落入泛泛而谈、空洞口号的窠臼,缺乏真正落地的操作指南。然而,这本书的叙事节奏和切入角度,却出乎意料地抓住了我的注意力。它不像传统教材那样堆砌理论模型,而是更像一个经验丰富的老者,在壁炉边,用最朴实的语言,讲述他当年如何摸爬滚打,如何在一个又一个生死关头做出抉择的故事。文字中那种直面困境、不回避问题的勇气,以及对人性复杂面的深刻洞察,非常具有感染力。它没有直接告诉我“该做什么”,而是通过描绘“是如何做到”的过程,让我得以沉浸其中,体会到决策背后的重量与挣扎,这比生硬的教条来得更有力量,更能让人产生共鸣,仿佛自己也参与了那场艰苦卓绝的创业与发展之旅。

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这本书的阅读体验,绝非一蹴而就的快餐式浏览可以涵盖。我发现自己常常需要停下来,合上书本,走到窗边,反复咀嚼某一句话或某一场景描述。它所展现的管理哲学,核心似乎并不在于那些光鲜亮丽的KPI或战略蓝图,而在于对“生存”和“组织韧性”的极致追求。书中渗透着一种近乎偏执的对流程、对细节、对一线员工的关注,这种自下而上的视角,颠覆了我以往对于宏观管理叙事的固有认知。每一次重读,都会有新的感悟浮现,这大概就是经典之所以成为经典的魅力所在——它不是提供标准答案,而是为你搭建一个思考的框架,让你用自己的经历去填充和验证。对于任何一个身处组织中,渴望理解系统运作底层逻辑的人来说,这本书提供了一个极佳的“手术刀”,去剖析那些看不见的脉络。

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内容和书名匹配不上。

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整体不错,许多新观点,比如,多劳多得。实际管理中的形式主义,绩效激励,好多需要向华为学习。

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「一切為了作業」這本書的大體構成——任正非的原話;作者閱讀理解式的解讀。讀到最後,你就會猛地覺察到,這本書所有的乾貨就是任正非那幾句話。現在大陸是隨便寫點什麼就可以出書了乜?我真是很生氣。

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