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发表于2025-01-25
执行力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
执行力:没有执行力·就没有竞争力,ISBN:9787801750600,作者:(美)保罗·托马斯(Paul Thomas),(美)大卫·伯恩(Byrne David)著;白山译
保罗・托马斯
哈佛商学院管理学教授
米勒咨询公司总裁
主要著作:
《公司运营》
《战略管理》
大卫・伯恩
剑桥大学博士
杜克大学商学院教授
资深咨询顾问
主要著作:
《市场营销管理》
《提高绩级的法宝》
所谓作者保罗・托马斯为捏造,根本查无此人
评分早年看过,也是一本有道理但不怎么样的书
评分看的有点累
评分早年看过,也是一本有道理但不怎么样的书
评分没意思。
现在关于执行力的书籍、培训太多了,我上大学时就在看一些企业管理的视频讲座,觉得主讲很能说,也很有道理,但是都是大的道理,国内的领导都喜欢这样的培训,尤其是国企。但是具体下来如何做,针对不同的人还是要有不同的处理办法。这个是工作经验。需要在一个适当的职位和环...
评分刚刚看中央台新闻频道,说这本书是"伪书", 它的美国“哈佛商学院管理学、哲学博士,曾就职于多家跻身于世界500强的公司,全球知名组织管理顾问、咨询专家”的作者和“译者”最后都是查无此人。内容是剪剪贴贴攒起来的。虽然是愚人节,央视论坛还没酷到会开这种玩笑的地步,应该...
评分现在关于执行力的书籍、培训太多了,我上大学时就在看一些企业管理的视频讲座,觉得主讲很能说,也很有道理,但是都是大的道理,国内的领导都喜欢这样的培训,尤其是国企。但是具体下来如何做,针对不同的人还是要有不同的处理办法。这个是工作经验。需要在一个适当的职位和环...
评分现在关于执行力的书籍、培训太多了,我上大学时就在看一些企业管理的视频讲座,觉得主讲很能说,也很有道理,但是都是大的道理,国内的领导都喜欢这样的培训,尤其是国企。但是具体下来如何做,针对不同的人还是要有不同的处理办法。这个是工作经验。需要在一个适当的职位和环...
评分以后最好都让作者出来跟读者见见面才好,这样就可以避免同类事情的出现了.相信作者也是同意的,因为这样他也就更出名了.
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