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重新定义工作:大连接时代职业、公司和领导力的颠覆性变革

简体网页||繁体网页
【美】Jacob Morgan
人民邮电出版社
2015-11-1
228
CNY 49.00
平装
9787115406446

图书标签: 管理  商业  互联网  组织和HR  未来  领导  人力资源  组织   


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发表于2024-12-23

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图书描述

本书从员工、管理者和组织的角度讲述了如何在未来职场中吸引人才、培养更领导,以及创建一个具有竞争力的组织。主要内容包括:塑造工作世界的趋势,未来的员工、管理者和组织,自由职业者经济,如何发挥技术的影响力,以及如何适应未来的工作。

本书作者雅各布·摩根是全球公认的“未来工作与协作”领域的思想领袖,他也是Chess传媒集团的负责人和联合创始人。他曾供职于西夫韦、西门子、劳氏、富兰克林邓普顿投资集团等诸多知名企业,拥有丰富的管理经验和实践经验。

本书通俗易懂,观点新颖独到,书中既有生动的案例,又有翔实的细节。对于任何想在未来职场中脱颖而出的管理者和员工,本书都将是不二之选。此外,本书也可作为高等院校企业管理等相关专业的师生的学习参考用书。

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著者简介

雅各布·摩根是全球公认的“未来工作与协作”领域的思想领袖,成果丰硕。他也是Chess传媒集团的负责人和联合创始人。Chess传媒集团是一家专注于未来工作与协作的管理咨询及战略咨询公司。雅各布曾供职于西夫韦、索迪斯、西门子、劳氏、富兰克林邓普顿投资集团等诸多知名企业,其作品和见解经常被各类媒体引用,如《华尔街日报》、《今日美国》、CNN、《快公司》、《企业杂志》等。他也是畅销书《The Collaborative Organization》的合著者,在《福布斯》设有专栏。雅各布经常受邀在世界各地的会议和活动上演讲。如需与雅各布洽谈工作或演讲活动,可直接发送电子邮件至Jacob@ChessMediaGroup.com,或通过Twitter与他联系:https://www.twitter.com/JacobM;如需了解更多有关雅各布的信息,请访问TheFutureOrganization.com。


图书目录


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用户评价

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相当一般

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主要讲了未来工作模式和人力资源的趋势,可视化图片配得还不错,内容基本上现在都已经出现了。

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推荐给还在上学的人看。

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组织

读后感

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《重新定义工作-大连接时代职业、公司和领导力的颠覆性变革》整理如下: 一、五大趋势 1、新的行为:社交、网络影响 2、技术:云端、协作技术、大数据、物联网 3、千禧世代员工:新态度、期望、工作方式 4、机动性:任何时间、地点、任何设备 5、全球化 二、今天的员工 1、敬...

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