图书标签: 管理 管理学 自我提升 经理人 职场发展 新版一分钟经理人 沟通 思维
发表于2024-08-02
新版一分钟经理人(2015版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
一位善于化繁为简的管理专家,一部开启领导秘诀的商业之作,一个事关所有人的成功寓言。
《新版一分钟经理人》是对经典畅销管理读物《一分钟经理人》的全新修订,世界一流管理大师在37年管理咨询公司的案例实践基础上,以寓言的形式阐述了最有效最实用的一分钟管理法,被奉为企业管理速成经典,成为世界500强企业高管的必读书。本书轻松易读简单实用,能让读者从被管理到自我管理,成功掌握自己的职业、生活和人生!
肯·布兰佳博士,全球具影响力的管理大师。他一手创办了国际管理咨询公司——肯·布兰佳公司和旨在培养“服务型领导”的世界性组织——Lead Like Jesus。在人才管理、企业管理及演讲领域获得了无数奖项与荣誉,包括全美演讲者联合会很高荣誉“卓越同侪奖”(CPAE)、国际演讲协会“金槌奖”,入选美国《培训》杂志HRD名人堂、名人堂一畅销作家等。
与斯宾塞·约翰逊博士合著管理类经典畅销书《一分钟经理人》,已被译成40余种语言全球发行;所有作品销量突破2100万册。
斯宾塞·约翰逊博士,全球非常受欢迎和最受尊敬的作家之一。他善于用轻松简短的寓言故事,分享极具价值的观点和简单实用的方法,令无数人从中获益,被誉为“最善于用简单有效的方法解决复杂问题的智者”。
他的作品《一分钟经理人》《谁动了我的奶酪》《礼物》等,长踞《纽约时报》《出版家周刊》等畅销书榜,已被译成47种语言全球发行,所有作品销量突破5000万册。
一分钟目标,称赞,更正,简单实用
评分至简:设立一个一分钟目标,达成就一分钟赞美,反之则一分钟更正。
评分作者全篇都在说用极简的语言和极高的效率去实现目标,可他怎么就做不到用一分钟去说明全书的主题?几页纸就能说清楚的事情,非要写那么长,还要套个生硬的故事,满篇都是成功学的恶臭味。
评分5万字的小册子,讲了高效经理人的三个技巧,一分钟定目标,一分钟赞扬,一分钟更正。 2020.01.02 重读一遍,并做笔记。
评分5万字的小册子,讲了高效经理人的三个技巧,一分钟定目标,一分钟赞扬,一分钟更正。 2020.01.02 重读一遍,并做笔记。
有时候最基本的管理学思维才是根本。虽然比较简单,但还是值得经常回味一下,不要忘了管理的本质。管理的本质是人,我们往往把他当做事情;管理是要以双赢的思维帮助人的成长,而不是仅仅的控制。 发现人才、帮助成长、取得结果是做管理最重要的三个维度,怎么讲也不为过。不过...
评分http://prepare.blogbus.com/logs/5106400.html 通过年轻人对“一分钟经理”的采访,将企业管理之道娓娓道来,是这本书在写法上平易通俗,但却生动过人之处。以年轻人与经理下属的对话,引出高效管理的三个秘诀,再通过其与经理的对话,进一步明晰了其中的要旨所在。在整个阅...
评分很薄的一本小书,加上插图才100来页,读起来也很快,1个小时就搞掂了。 好的管理,似乎都是相通的。《首先打破一切常规》里面提到界定结果的重要,而在这本书里,第一条一分钟法则就是一分钟目标:界定一个清晰可达成的目标,并适时检讨看目标达成与否。另两个法则就是一分钟...
评分 评分肯·布兰佳给了我们一个深入浅出的管理方法 一分钟目标 一分钟称赞 一分钟批评 看似简单,却需要不断的调整自己的行为 只有对自己的行为产生了影响,才能真正发挥作用 书中提出了可操作性强的步骤 便于实施 是可以作为礼物再送给周围的朋友。
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