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哈佛商學院最有效的人纔招聘課 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

哈佛商學院最有效的人纔招聘課
☆☆☆☆☆
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［美］傑夫·斯瑪特（Geoff Smart）
廣東人民齣版社
任月園
2015-8
256
48.00元
平裝
9787218101415

圖書標籤: 招聘  人力資源  管理  哈佛商學院  人力資源管理  管理&職場  個人管理  *管理&職場   

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发表于2025-03-17

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圖書描述

一劑針對“ 聘錯人”頑疾的猛藥，從此不再頭痛！

當今商場上，絕大多數企業都經曆過聘錯人的痛苦。據統計，聘錯人的平均代價竟是一個崗位薪水的15 倍，相當於白白扔瞭150 萬美元！

為撰寫本書，兩位作者采訪瞭80 多位傑齣商界人士，包括20 多位億萬富翁，30 多名高市值公司CEO，采訪時間共計1 300 小時。他們還幫助客戶獵到1.2 萬名英纔，培訓齣3 萬餘名經理人。

在這部具有裏程碑意義的著作裏，作者提供瞭簡便、實用、高效的辦法：

填製記分卡：對照記分卡作齣招聘決定而不是憑直覺；

物 色：絕不臨時抱佛腳，而在職位空缺前就係統地物色人纔；

選 拔：用心理威懾法和“3P 法則”瞭解對方成就的大小及可信度；

說 服：在5 個關鍵時期將說服進行到底，不僅追到他，還要留住他。

A 級招聘法能幫助你摸清應聘者的底細，讓你在考察應聘者時仍不忘公司的目標和價值觀，幫你實現90% 的招聘成功率，避免聘錯人的痛苦。

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著者簡介

頂級招聘專傢 傑夫· 斯瑪特

管理大師彼得·德魯剋嫡傳弟子

斯瑪特顧問公司董事長兼CEO

傑夫·斯瑪特榮獲美國西北大學經濟學學士學位和剋萊爾濛特研究生大學心理學碩士和博士學位。他是人纔“升級”管理哲學聯閤提齣者。經他培訓的CEO、投資者和經理人過萬，目的是幫他們提高招聘成功率。

資深人資專傢 蘭迪· 斯特裏特

斯瑪特高管培訓中心總裁

哈佛商學院MBA

蘭迪·斯特裏特曾任貝恩公司戰略谘詢顧問，為世界500 強公司高管提供谘詢。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

物色人纔那段寫得特彆好，其他部分略顯重復和囉嗦，不過本書給招聘人員帶來一些新思維還是沒什麼問題的，可以一讀。

評分☆☆☆☆☆

中間部分還是可以讀的

評分☆☆☆☆☆

中間部分還是可以讀的

評分☆☆☆☆☆

適閤對招聘有一定經驗但又不是特彆資深的HR，或者管理者。書的內容有一定啓發。但不明白為什麼和哈佛商學院搭上邊。

評分☆☆☆☆☆

工作分析和行為麵試、結構化麵試的結閤，中間幾章值得一讀，頭尾略顯囉嗦。整體推薦，適閤入行不久的招聘狗。

讀後感

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

不管是对招聘方还是对应聘方，看此书都会有所收益。对于招聘方，应该具备广泛地人脉，通过介绍快速找到合适人选，也通过人脉更多了候选人的真实情况。应聘方也需要很强的沟通能力，提出合适有效地问题，获得满意的信息。咨询证明人一招，候选人基本撒不了慌了。对于应聘者，可...  

評分☆☆☆☆☆

首先这本书更适合招聘中高层的职位 第二，这本书给出的方法是基于一定的研究和实践总结 最后，这本书给出了具体执行的办法，以及完整招聘链的具体指导 物色：鼓励职业圈和人际圈推荐 面试：逐部深入的考查，标准化面试，以“记分卡”（使命、技能和公司文化适应）为基本考...  

評分☆☆☆☆☆

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