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人力资源管理

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韦恩·蒙迪
人民邮电
谢晓非
2011-7
465
68.00元
新曲线·心理学丛书
9787115251596

图书标签: 人力资源  人力资源管理  管理学  管理  心理学  时间管理  教材  我·人力资源   


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发表于2024-11-09

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图书描述

《人力资源管理(第10版)》是一本在北美各大学得到广泛使用和好评的人力资源经典教材。《人力资源管理(第10版)》用14章的内容,详细探讨了战略人力资源管理、人力资源与社会和法律之间的关系、员工配置、员工发展、薪酬绩效、安全健康、工会及集体谈判、全球人力资源等问题。全书通过大量的实际管理案例揭示了人力资源管理的战略性转变。《人力资源管理(第10版)》围绕教学内容,强调学生自我发现式的学习,并力求做到实用和理论之间的平衡。

《人力资源管理(第10版)》适合于那些初次接触人力资源管理的学生,通过大量的例子和实际管理材料,使他们能真正掌握实际的人力资源管理。此外,《人力资源管理(第10版)》还将给那些即将踏上管理岗位的人提供一些启发和帮助,使他们能够认识到,所有的管理者都必须参与到人力资源管理中。

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用户评价

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至少是一部震撼了我心灵的教材。我从来没有见过任何一本人力资源管理学教材将道德上升到最高的层面。这本书从这一点至少征服了我。商业与人性的平衡不是吗?

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所有的管理人员必然在从事着人力资源的工作。

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还行,讲了人力资源基本的几个方面,翻译的一般...

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还行,讲了人力资源基本的几个方面,翻译的一般...

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读后感

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