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@2016-03-27 17:37:58

讲的太皮毛，适合初学者。不过企业文化本身就是一个很玄幻的东西～毕竟，精神意志最难控制。

禮儀活動本來是好的，可惜現代社會學習不像，導致沒有起到相關的激勵作用，因為搞錯了文化環境，也形成了一定的惡性循環，導致了現在的社會現狀。 但是其前期所提的五要素還是值得借鑒的。

没有人打负分就神奇了。 企业文化的礼仪和仪式，案例遥远的无法理解，架构看似清晰内部却混乱，不知道要讲什么重点，或许重点有那么就是企业文化“英雄”的塑造吧。 企业文化的开山之作，时代不同了，2分吧，这样吧。

讲的太皮毛，适合初学者。不过企业文化本身就是一个很玄幻的东西～毕竟，精神意志最难控制。

本书在看到第一部分的时候就发现一个问题，不知道是不是翻译的问题，书里面的内容知识案例点非常的散～所有想要表述的内容都是发散型的，每个章节的内容感觉是为了拼凑内容而写～没有规划性～不知道后面如何～希望对得起8.1的高分，里面其实很多内容真的总结一句话可以解释～却...

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