圖書標籤: 領導力  管理  職場  管理學  領導力基因  權力與領導  8D  生物學   

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既沒有麵麵俱到的泛泛而談，也沒有條條框框的洋洋灑灑，脈絡很清晰，結構也比較完整，作為領導力的入門讀物，是完全值得推薦的。很少讀到國內作者寫的這麼優秀的作品，個人給8.5分！

這是一本以領導力能力模型為大綱的概述集。裏麵的測試和後麵推薦的培訓及拓展閱讀纔是重點。領導力不是靠讀任何一本書能夠馬上提高的，但是不讀書肯定是不行的。

很有一種FYI升級簡化版的野心。在內容的某些篇章上頗有對於local市場的insight，算是本土的領導力書籍裏很用功的瞭。

感覺很不錯，想組建個團隊

確實不錯

近年来，通过对后管理时代的深入研究发现，种种迹象表明，现代管理学的发展基本上处于停滞状态，或者换一个角度来说，管理学的理念发展过于饱和，但还没有达到完全衰退的地步。 今天，商学院的年轻学生不再对弗雷德里克·泰勒、法约尔、安索夫等管理先知的思想感兴趣，甚至对...  

看到这本书的时候，感觉非常亲切。曾与作者之一合作过领导力的项目，一直心怀敬佩。本书所要传递的价值，与我2014年一直想做的事情不谋而合，只不过我的想做只停留在脑海里，没有践行。 作者结合了过往的高管教练与领导力发展的咨询实践，提出了领导力四叶草模型，整本书读起...

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德鲁克早在20世纪60年代就预言了“知识工作者”“知识经济”，现如今，知识工作者在社会中的比重答复增加。知识工作者首先是管理自己，其次是影响其他人。所以对提升领导力来说，不是团队领导，也需要提升。 本书把领导力分成了8个方面，即远见卓识、高效执行、坚韧不拔、机敏...