蒂莫西•R﹒剋拉剋(Timothy R. Clark)
畢業於牛津大學的管理學者,是“領導因素”公司的創始人兼首席執行官,同時也是BlueEQ的創始人之一。他以及他的團隊專注於領導力發展、變革管理、策略運用、情商培訓和評估等工作。他的客戶包括埃森哲、美國運通、迪士尼、霍尼韋爾、英特爾、洛剋希德•馬丁公司、微軟、美國航空航天局和斯坦福大學。
曾齣版《領導力測試:你是這塊料嗎?》等多部著作,享譽歐美。
牛津大學備受贊譽領導力課程,國際各大機構爭相推行的內部培訓教材。
國際知名管理學大師、牛津大學學者蒂莫西•R﹒剋拉剋(Timothy R. Clark)專為領導者所寫的,教你如何解決工作中齣現的問題的管理教程。書中內容淺顯易懂、簡單實用,一針見血的指齣如何組建團隊、如何帶團隊,如何讓你的下屬信服你,如何讓你的下屬願意死心塌地地追隨你。領導力的最高境界,是讓被領導者心甘情願追隨你,而不是通過威權來管理。
這是一本能夠在最短時間內讓你從迷茫和焦灼狀態中走齣來的管理秘籍,更是一本無論從哪個部分開始閱讀都能為你帶來醍醐灌頂般感受的管理經典。
这本书是之前郑州书友会月饼班长在一次线下分享时,分享的一本书。 结合自己目前的工作状况,慢慢从基础营销工作,开始做一些管理类的工作。之前从来没有接触过,有时候总是感觉力不从心。今年跟着郑州书友会开始慢慢读有关管理类的书籍,从卓有成效的管理者,到九月份《高效能...
評分1 能不能当领导,先要知道什么是领导?看到这个问题,你的脑海里是不是马上闪现出各级政府官员或者商界大佬的样子。他们要不在主席台或者产品发布会上侃侃而谈,要不就是各地视察参观,各种论坛露脸…… 在普通人眼里,貌似这些当上“领导”的人都是成功者,都是拥有“领导能...
評分 評分 評分领导与下属保持怎样的关系才是最佳状态?在一起奋斗时下属对领导毕恭毕敬、唯命是从,离职时人走茶凉,甚至会从此江湖不相见,成了仇人。有的公司在这方面就做得很好,员工离职时还为其举办欢送会,赠送礼物,即便员工不在公司了,也能为原公司散播一个好口碑。而有的公司则不...
如何發現影響力。 如何追隨影響力。 如何培養影響力。 祝能遇見更好的自己。
评分如何發現影響力。 如何追隨影響力。 如何培養影響力。 祝能遇見更好的自己。
评分組長讀物。
评分領導力簡明入門手冊
评分一下午看完,似乎講瞭很多,又似乎啥都沒講。
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