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頂級評級法速查手冊

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(美)布拉德福德D.斯馬特
機械工業齣版社
馬曉婧
2014-1
324
49.00
平裝
9787111449546

圖書標籤: HR  人力資源  管理  招聘  zhaopin  2017年書單  職場  招聘能力   


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发表于2024-12-24

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圖書描述

布拉德福德博士是世界招聘領域一流的專傢。他在《頂級評級法速查手冊》(Topgrading)第3版中做瞭全麵的修訂和更新。本書包括瞭40多個著名公司的案例,這些公司采用頂級評級法之後,招聘與選拔A類員工的成功率從26%提升到85%。公司的CEO也在書中暢談瞭頂級評級法如何改善公司業績。

CEO

作為CEO,你一定被“平庸的人纔是昂貴的”這個問題睏擾過。頂級評級法卻能使公司的招聘成功率提高3倍甚至更多,很多用過頂級評級法的CEO都認為它使公司更加卓越。

HR

如果人力資源部門想為公司做齣巨大貢獻,頂級評級法會提供一套絕佳的方案。HR可以使用在綫的頂級評級工具馬上展開這套方法,招到更棒的人纔,從而得到招聘主管的嘉許!

要開始使用頂級評級法瞭嗎?馬上加入龐大的頂級評級者大傢庭,完成更卓越的招聘!

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著者簡介

布拉德福德 D. 斯馬特

Bradford D. Smart

布拉德福德是世界上招聘領域一流的專傢,他已經幫助上百傢公司將招聘成功率提高瞭兩倍、三倍甚至四倍。他的客戶從像通用電氣和霍尼韋爾這樣的巨頭,到每個領域可以想象的小企業,再到像美國心髒病協會這樣的非營利組織。數不清的讀者已經應用瞭頂級評級法課程和工具。

布拉德福德現擔任 Smart & Associates公司的總裁,這傢由專業人士組成的公司,主要業務是評估高層職位的候選人並培養管理者施行頂級評級法。作為一位知名的行業心理學傢和顧問,他幫助上百傢公司做人纔輔導。


圖書目錄


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用戶評價

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……

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很好的招聘工具書,具有啓發性

評分

……

評分

第一步是要先落到實處,第二步是查看效果如何。

評分

三四章有益,其他過於囉嗦

讀後感

評分

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