具體描述
《我的第一本HR入門書》采用“環節+製度+方案+流程+工具+要點”的結構模式，以人力資源管理的6個模塊為基礎，將人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關係管理等工作細分為具體的26個工作環節，並詳細介紹瞭它們在實際工作中的內容、細節，幫助初學者快速成長為HR職業經理人。
《我的第一本HR入門書》適閤企業人力資源管理人員，尤其是人力資源的初學初做者、人力資源崗位新入職人員，以及高等院校相關專業的師生閱讀、使用。
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僅作瞭解
评分這本書對於我來說是一個轉摺，是一種標誌，不管是書的質量還是內容都非常的不錯，推薦給剛從事人力資源工作的朋友們！
评分僅作瞭解
评分剛入門的時候買的，涵蓋比較豐富，適閤基礎小白。
评分僅作瞭解
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