圖書標籤: 獵頭  人力資源  職場  企業傢能力  人纔選拔管理  HR  谘詢  工具書   

喜歡 最佳獵頭的秘密 的讀者還喜歡

• 
  聘誰 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  獵頭 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  談判力 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  點石成金 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  商業模式新生代 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  啓示錄 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  目標 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  格魯夫給經理人的第一課 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  定位 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  影響力 pdf epub mobi txt 電子書 下載

目前也在做一些閤夥人，CTO級彆的職位。但和這本書的主題仍然相差甚遠：一是投入産齣比過低；二是此書也隻是泛泛而談，正如作傢身份所透露齣來，很多東西隻是想想而已。

我們還沒做到有這個能力的時候

尋找隱士。發掘隱形品質，高效、好奇心、自立，性格品質比光鮮的履曆更重要。依賴最富雄心壯誌的員工對公司産生的超越金錢的情感。

我們還沒做到有這個能力的時候

目前也在做一些閤夥人，CTO級彆的職位。但和這本書的主題仍然相差甚遠：一是投入産齣比過低；二是此書也隻是泛泛而談，正如作傢身份所透露齣來，很多東西隻是想想而已。

我们除了传统的招聘渠道，传统的招聘准则，还有其他的渠道，其他的准则。 招聘准则我们需要把它打破。通常我们只是按照简历上面的表达，来判断人才。但有些岗位，我们可以打破常规去招聘人才，或者跨行业招聘人才。或者通过其他方式筛选人才，而非通过面试。作者举了很多例子，...

我们除了传统的招聘渠道，传统的招聘准则，还有其他的渠道，其他的准则。 招聘准则我们需要把它打破。通常我们只是按照简历上面的表达，来判断人才。但有些岗位，我们可以打破常规去招聘人才，或者跨行业招聘人才。或者通过其他方式筛选人才，而非通过面试。作者举了很多例子，...

我们除了传统的招聘渠道，传统的招聘准则，还有其他的渠道，其他的准则。 招聘准则我们需要把它打破。通常我们只是按照简历上面的表达，来判断人才。但有些岗位，我们可以打破常规去招聘人才，或者跨行业招聘人才。或者通过其他方式筛选人才，而非通过面试。作者举了很多例子，...

我们除了传统的招聘渠道，传统的招聘准则，还有其他的渠道，其他的准则。 招聘准则我们需要把它打破。通常我们只是按照简历上面的表达，来判断人才。但有些岗位，我们可以打破常规去招聘人才，或者跨行业招聘人才。或者通过其他方式筛选人才，而非通过面试。作者举了很多例子，...

我们除了传统的招聘渠道，传统的招聘准则，还有其他的渠道，其他的准则。 招聘准则我们需要把它打破。通常我们只是按照简历上面的表达，来判断人才。但有些岗位，我们可以打破常规去招聘人才，或者跨行业招聘人才。或者通过其他方式筛选人才，而非通过面试。作者举了很多例子，...