将心注入 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
霍华德·舒尔茨：星巴克公司的董事会主席、总裁和首席执行官。生于纽约市布鲁克林区，1987年开始担任星巴克的首席执行官和董事会主席，被《今日美国》称为“咖啡中的比尔?盖茨”，现居美国西雅图市。
多莉·琼斯·扬：记者、作家，曾经担任《商业周刊》杂志纽约、中国香港和西雅图地区的总编辑。
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这是一部霍华德·舒尔茨与星巴克的真实奋斗史。舒尔茨和一群热爱咖啡的人从西雅图开始，从此与咖啡签下生死契约，坚守激情、信念与尊严，将鲜明的价值观融入星巴克。几十年来，他们共同判断是非、克服困难，并在企业发展的重要时刻完成自我颠覆和自我更新。
星巴克的历程不仅仅记录着发展和获胜，它也是关于如何以不同的方式来建立一个企业的故事。舒尔茨试图证明，一个以心灵为导向、以自然为灵魂的公司仍然可以成功。保证企业股东们能长久赢利的同时，却不必牺牲尊严和对待员工的核心价值——这就是星巴克认为的运作企业的最正确也是最佳的方式。
具体描述
读后感
1、星巴克创始人霍华德的特质 · 坚持和耐心。 不怕失败，直到成功。在星巴克拒绝聘用他时再次说服对方；见300多个投资人获得天使融资；用3年时间验证咖啡吧的可行性。坚持并不是一件需要天赋或者美德的事情，更多的是一种积极心态、一种信念，相信自己坚持的一定是对的，做...
评分 评分舒尔茨的这本书是一本能够振奋人心的书。标题里我说它值得在不同阶段去反复品味，就和它分的三卷一样，先写自己的成长，再写公司的创立，最后是如何做成一个国际化的大企业。 我将其中比较值得品味的要点做了摘录和一些自己的理解，以完成这篇书评。 人要有求胜欲，只有先去...
评分将心注入，虽然不喜欢这个翻译的书名，可我一时也想不到更好的，只有接受。 开创一代咖啡帝国的究竟是怎样一个人物，细读之后，才发现， 原来创业的过程中，激情才是最重要的。 只有你真心的热爱你所从事的事业，你才有可能取得一定的成功。 而这，只不过是一个必要不充分条件...
评分学校图书馆借的，5月28日看的。会看的原因很简单，因为是关于“星巴克”的传记。 先声明，小样我并不赞同封面上冠以霍华德·舒尔茨的一个头衔：星巴克创始人。为什么这么说？看了传记，你就知道：其实是先有一帮人开了星巴克，然后霍华德再加入了星巴克，但因为经营理念的...
用户评价
事业不会一蹴而就，而需要十年磨一剑地打磨。
评分将心注入，将心注入。用心去做一件事情就很美。
评分Howard自己都不知道为什么星巴克被当作第三空间，从结论推原因不可取啊
评分开头还算鼓舞，越读越觉得歌功颂德的成分太重:(
评分呃，好像应该先读这本，这本是前传，一路向前是续集
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