第五項修煉 pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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[美] 彼得·聖吉

中信齣版社

張成林

2009-10-1

455

58.00元

平裝

第五項修煉係列

9787508616827

圖書標籤: 管理管理學係統思考學習型組織第五項修煉思維組織行為學個人管理

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发表于2025-03-19

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圖書描述

彼得·聖吉這次重新修訂暢銷經典《第五項修煉》，背後是15年來把原書理念付諸實踐的經驗和案例。聖吉明確指齣，從長遠來看，你的組織唯一可持續的競爭優勢，就是比對手更好更快的學習能力。15年前，許多《第五項修煉》的核心理念都曾顯得很激進。但這些理念的許多應用方法，後來已經被融入到人們觀察世界的方式中，也被整閤到人們的管理實踐中；新版書中的領導力案例故事揭示瞭這些經曆。《第五項修煉》描述瞭公司如何通過采用學習型組織的戰略和行動對策，來排除威脅組織效率和事業成功的“學習障礙”。在學習型組織中，新型的、擴展性的思考模式得到培育，集體的熱望得到釋放，大傢不斷在學習如何開創自己真心嚮往的成就。這本工商管理經典著作的增訂擴充新版，包含瞭100多頁新增內容，這些新內容是基於對幾十傢公司的實踐者的訪談，這包括：BP、聯閤利華、英特爾、福特、惠普和沙特阿拉伯阿美石油公司，還包括其他類型的組織，如：波士頓社區組織羅卡、牛津樂施會和世界銀行。新增內容裏有一篇特彆的新序言，描述瞭聖吉自原版書齣版以來在學習型組織研究方麵的成果，還增加瞭關於“推動力”（開始起步）、“戰略與策略”、“領導的新工作”、“係統的公民”和“未來的前沿”等新章節。

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著者簡介

彼得·聖吉博士（Dr.Peter M. Senge），麻省理工學院斯隆管理學院的高級教授講師，國際組織學習學會(SoL)和索奧中國（SoL China）的創始主席。除《第五項修煉》之外，他還與人閤著瞭《第五項修煉實踐篇》（1994）、《變革之舞》（1999）、《學習型學校》（Schools that Learn, 2000）、《體悟當下》（Presence, 2004），以及最近齣版的《必要的革命》（The Necessary Revolution, 2008）等著作。聖吉被譽為最富創新精神的世界級管理學和領導學思想大師之一。他早年畢業於斯坦福大學工程專業，並獲得麻省理工社會係統模型碩士和管理學博士，現傢居美國馬薩諸塞州。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

比較囉嗦，但高屋建瓴。附錄1的總結很有用。

評分☆☆☆☆☆

寫你已經懂的，是老生常談；寫你完全不懂的，是又大又虛；寫的正好符閤你最近經曆，是真知灼見。而如果一本書綜閤三者，又特彆厚，那高概率是那種鬍言亂語的神棍書……

評分☆☆☆☆☆

地鐵上翻完，新名詞加幾個不痛不癢的例子，而且案例非常尷尬毫無現實感，注水的廢話比比皆是，本來想看瞭這個去忽悠資本傢，但是明顯幫助不大。

評分☆☆☆☆☆

1.關於係統的2個基模，自我超越、心智模型、共同願景、團隊學習的解釋與論述贊絕； 2.Kaplan的平衡計分卡體係提齣瞭一個戰略的可執行框架，卻1）沒有詳細說明如何滿足客戶需求，2）如何去有效的測試並修正績效指標對戰略實施的支持，3）如何設計學習與成長層麵。Slywotzky的利潤體係解釋瞭1）；該書的2個基模提齣瞭解決2）的方嚮與思路，而學習型組織的論述與《習慣的力量》中的公司習慣可以用於藉鑒3）。

評分☆☆☆☆☆

比較囉嗦，但高屋建瓴。附錄1的總結很有用。

讀後感

評分☆☆☆☆☆

以前都过这本书，现在都还记得啤酒故事给我的那种震撼，就像刚看24小时的感觉一样。不过后来没有坚持下去，看了一半就停了，后来工作忙又顾不上看了，现在年底终于空闲一点了，重新再读。

評分☆☆☆☆☆

很有趣的一本书！深入探讨许多困扰大家已久、而又无可奈何的困境。例如，如何兼顾工作与家庭，如何面对理想与现实的冲突，如何做自己真正想做的事，如何在忙碌之中还能拥有充分的学习空间，如何解除各种压力等，并指出一条正确的新路。再细细品味一次。

評分☆☆☆☆☆

我认识的一些成功的经理老板，看了这本书之后都赞不绝口。这不是一本普通的管理学书籍这是一本开启人生智慧的巨著读了他，你就会感觉人生的际遇是柳暗花明又一村的奇妙如果不读，你的生命旅程就缺少了一种乐趣

評分☆☆☆☆☆

引子：花了几个晚上的时间重读了一遍《第五项修炼》修订版，有了一定工作经验之后读来果然有些不同的感悟，准备再深入精读一番，在此先记一些粗读的笔记。 ----------------------------------------------- 【本书作者】管理大师---彼得·圣吉，跟南怀瑾大师有过交流。 ...

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