公司的概念

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彼得·德鲁克:1909年生于维也纳,1937年移居美国,终身以教书、著书和咨询为业,是当代国际上最著名的管理学家,被称为“大师中的大师”。

在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献,克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德鲁克管理研究生院。

他著述颇丰,包括《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《管理:使命、责任、实务》、《旁观者》等几十部著作,已传播到全世界130多个国家。其中《管理的实践》一书奠定了他作为管理学科开创者的地位,而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读的经典。

2002年6月,美国总统布什宣布彼得·德鲁克成为当年“总统自由勋章”的获得者,这是美国公民所能获得的最高荣誉。

出版者:机械工业出版社
作者:彼得·德鲁克
出品人:
页数:255
译者:
出版时间:2009-9-1
价格:39.00元
装帧:平装
isbn号码:9787111280750
丛书系列:华章管理大师经典之德鲁克系列
图书标签:
  • 管理 
  • 德鲁克 
  • 商业 
  • 公司 
  • 管理学 
  • 企业管理 
  • 社会 
  • 美国 
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公司的概念(珍藏版),ISBN:9787111280750,作者:(美)德鲁克 著,慕凤丽 译

具体描述

读后感

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感觉译者没学过经济管理的相关知识,整本书的翻译特别生硬,一段话来回读几遍都不知所云。 可怜我整套德鲁克的书都是买的机械工业出版社的。。。。  

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公司的概念 【美】彼得·德鲁克 机械工业出版社2006年版 本书的脉络: 第一章标题为一国之内的资本主义。主要讲工业文明时期,大型组织已经成为社会的典型机构。提出企业以何种形式组织能够能好地满足我们的社会。第二章以通用公司为例讲企业的组织、分权,主要讨论了分权制度...  

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我们只知道我们不知道答案。不过我们还知道教条主义肯定是错误的答案。 看完一遍后,合上书印象最深的部分: 1)管理是一门实践,而不是理论科学。有基本问题,但没有唯一正确恒久不变的答案。德鲁克全文都没有太过绝对的表述,尤其涉及解决方案/问题答案的部分,多次提到他提...  

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德鲁克的书当然不是操作指南之类的东西;   有人提及的“大企业”确实是个问题,但是也从反面证实了他的观点。      部分同意乌托邦的说法,这是企业存在的一种理想状态,   但活在组织中的个人又怎能没有这个理想,没有这个理想,组织中的个人价值又从哪里...  

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以前看过一本德鲁克的书,很多的东西都是一种预言性的东西,这本书写在二战之后,可是现在看起来却是那么的正确,能够看到未来,确实很厉害,很多东西都一针见血的指出问题和产生问题的原因,这些东西对思考公司的概念,公司的运作有着非常深远的影响。这些东西在过去发生过,...  

用户评价

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1,就像联邦制适合于大国,分权管理可以作为大公司组织结构设计的主框架。2,利润是创新的资源,企业要有利润,不要听信古典经济学家二脚大书橱的纸上谈兵。3,翻译真晦涩。

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管理学“圣经”,的确经典。必须承认,以我现有的社会学和政治学素养,这本书的确不易读。细细咀嚼。对美国快一个世纪前的具体公司条分缕析解构再结构化,蕴含其中的思维方式,以及大师最为坚持的三观,才是最宝贵的财富。

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德鲁克探讨了很多宏观问题,如垄断,市场等。原来德鲁克不仅仅对具体的管理颇有心得,对整个社会的发展夜又深入思考。

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经典的书...

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