创新与企业家精神

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彼得·德鲁克:1909年生于维也纳,1937年移居美国,终身以教书、著书和咨询为业,是当代国际上最著名的管理学家,被称为“大师中的大师”。

在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献,克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德鲁克管理研究生院。

他著述颇丰,包括《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《管理:使命、责任、实务》、《旁观者》等几十部著作,已传播到全世界130多个国家。其中《管理的实践》一书奠定了他作为管理学科开创者的地位,而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读的经典。

2002年6月,美国总统布什宣布彼得·德鲁克成为当年“总统自由勋章”的获得者,这是美国公民所能获得的最高荣誉。

出版者:机械工业出版社
作者:彼得·德鲁克
出品人:
页数:232
译者:
出版时间:2009-9-1
价格:49.00元
装帧:平装
isbn号码:9787111280651
丛书系列:华章管理大师经典之德鲁克系列
图书标签:
  • 德鲁克 
  • 创新 
  • 管理学 
  • 管理 
  • 企业家精神 
  • 商业 
  • 创业 
  • 经管 
  •  
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创新与企业家精神(珍藏版),ISBN:9787111280651,作者:(美)德鲁克 著,蔡文燕 译

具体描述

读后感

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花了一个周末读完这本书,一边读一边心有戚戚焉。:) 创业精神在任何一个时代都绝对没有少,而且任何一个时代高潜力行业在发展初期的泡沫也都如此之。。。 今天的互联网 有如此之高的泡沫并没有什末不同。 具备什末样的本事 才能生存下来?并且变成优秀的好公司?  

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但凡年岁大一点的人都会同意一个道理,人的成功一半靠努力,一半要靠运气。而对一本书来讲,这个道理同样颠扑不破!这本书就因为刚好生不逢时,所以它的影响力不大几乎是命中注定的了。一则《公司的概念》是作者赖以构建管理学的大作,其光辉自然光芒万丈,而《管理的实践》则...  

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谁是最可爱的人——能创造饭碗的人。 中国的富豪榜就是通缉榜,让自己好不容易更改掉的传统财富观念又死灰复燃。好在德鲁克的这本书不仅让自己理解了财富的正面意义,也让自己认识到,对现在的中国,有创新和企业家精神的人才是最可爱的人。初中学习《谁是最可爱的人》时,怎...  

用户评价

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本以为不会太有意思,但是现在看来十分惊艳。刷新了对管理的认识,而且里面提到的创新完全不像平常听到的只是泛泛而谈,而都是非常有意思且生动的例子,比《浪潮之巅》看起来爽太多了

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1984年的书,今天读起来依然受益良多。第一部分非常系统地介绍了七大创新来源;第二部分中最受用的是,作为新企业在创新过程中如何进行有效的企业管理;第三部分从具体的战略打法切入,阐述了4个最常用的创新战略。创新是有章可循的,不是匹夫之勇,而是经过审慎的分析,有目的、系统性地寻找到机会,并有章法地加以实践获得的。攻守双方最终获胜的一方,虽然有运气成分,但更多还是看谁真正明白自己在做什么,并能知行合一执行到位。创新是个套路。

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“无论是对机构还是对个人而言,我们都应该鼓励他们养成灵活应变、永续学习并视变化为正常和机遇的习惯。”

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本以为不会太有意思,但是现在看来十分惊艳。刷新了对管理的认识,而且里面提到的创新完全不像平常听到的只是泛泛而谈,而都是非常有意思且生动的例子,比《浪潮之巅》看起来爽太多了

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