具體描述
著者簡介
赫伯特A.西濛曾任美國伊利諾伊理工學院教授，自1949年開始，在卡內基-梅隆大學擔任計算機科學與心理學教授。西濛在管理學、經濟學、組織行為學、心理學、政治學、社會學、計算機科學等方麵都有較深的造詣。 他的主要著作有：《管理行為》、《公共管理》、《組織》、《經濟學和行為科學中的決策理論》、《管理決策的新科學》等。
圖書目錄
讀後感
或许是因为现在：决策者只能是”有限理性“，”经济人寻求最优解、管理者寻求满意解“这些理念已经成为了一个共识，在看这本最初提出这些理念的经典书籍的时候反倒觉得作者西蒙是在罗嗦不休，反复列举一些事实来试图说明这些观点，这就看得很是乏味。也很是担心自己是否真的完...
評分《管理行为》本是西蒙论文合集改编而成，难免晦涩难懂，建议在阅读此书后，快速再阅读这本[《有限理性的奠基人——西蒙评传》]，这本书是西蒙研究者用平实语言解读《管理行为》的书籍，书中梳理了《管理行为》的叙述脉络，补充了不少管理学的背景资料，增补了西蒙其他的学术成...
評分《管理行为》本是西蒙论文合集改编而成，难免晦涩难懂，建议在阅读此书后，快速再阅读这本[《有限理性的奠基人——西蒙评传》]，这本书是西蒙研究者用平实语言解读《管理行为》的书籍，书中梳理了《管理行为》的叙述脉络，补充了不少管理学的背景资料，增补了西蒙其他的学术成...
評分《管理行为》读书笔记 决策制定的过程是组织和管理的核心内容。作为决策理论学派的代表人物，西蒙在导言中就明确表述了本书的宗旨：“介绍从组织决策过程的角度来理解组织”。 一、新的概念框架：管理原则为什么不可行？ 20世纪初期，古典管理时期的管理学者根据管理实践和研究...
評分《管理行为》读书笔记 决策制定的过程是组织和管理的核心内容。作为决策理论学派的代表人物，西蒙在导言中就明确表述了本书的宗旨：“介绍从组织决策过程的角度来理解组织”。 一、新的概念框架：管理原则为什么不可行？ 20世纪初期，古典管理时期的管理学者根据管理实践和研究...
用戶評價
有限理性視角
评分哈哈～～連讀的版本都一樣
评分哈哈～～連讀的版本都一樣
评分/700
评分本書是決策學派的經典。本書的最大貢獻，是引入＂有限理性＂的概念，將經濟學和管理學聯接起來。本書說明瞭管理為什麼是可能的：因為個體行為決策是有限理性的，組織可以通過一係列組織結構的設計，影響個體的行為決策。
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