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现在才开始真正看德鲁克，学生时代有这么多时间不去看，不过现在叫我回去大学，我也是这么干，因为就是学生时代的我造就了现在的我。而现在的我，是倒逼去看这样的书，也产生了兴趣，因为内心的我深知，再不去看一点知识，自己根本毫无储备可以迎战。

做人亦如是

德鲁克最重要的一本书 管理的三项责任： 1.管理者所服务的机构的业绩； 2.使工作富有效率与让员工有所成就： 3.管理社会影响和社会责任。

德鲁克最重要的一本书 管理的三项责任： 1.管理者所服务的机构的业绩； 2.使工作富有效率与让员工有所成就： 3.管理社会影响和社会责任。

集德鲁克管理思想之大成

1德鲁克的书籍很好，不过需要多读几篇。 2、还有国内实践派不错的书，大威的《管理效率3法则-10年沉思笔记》、宋新宇的《让管理回归简单》、大威的《管理效率3法则-10年沉思笔记》、包政的《营销的本质》。这是我今年看过最好的三本书。  

看这本书的时候我刚加入一家公司，开始工作第一天就看到了各种熟悉的管理乱象：工作散漫的基层职员、不明确的工作职责、黑脸的文员、重复无趣的工作。 这些现象在许多的大型组织都有发生，而人们多习以为常：“都是这样的，你没办法改变，只能适应。” 也就是从那天开始我决定...  

1德鲁克的书籍很好，不过需要多读几篇。 2、还有国内实践派不错的书，大威的《管理效率3法则-10年沉思笔记》、宋新宇的《让管理回归简单》、大威的《管理效率3法则-10年沉思笔记》、包政的《营销的本质》。这是我今年看过最好的三本书。  

白手起家的福特，依靠一套制度，完成了现代工业的一次奇迹。他将管理科学创造性的引入了自己刚刚建立的公司，用流水线的形式极大的降低了生产所需技能的难度，用机器设定的效率代替认为管理的效率，带来效率的极大提升，据此就可以用更低的成本生产汽车，而工人和资方获得的并...  

职务是公司结构的基本单元，人正是借助职务来为公司提供贡献。因此职务设计既要保证公司的任务（Task）得以完成，还要保证担当该职位的人取得个人的成就和进展。因此企业是社会的细胞，自身成长的同时，也应该让其中的每个人获得自身的人生成就。所以怎么看职务设计，也是一件...