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发表于2024-11-22
組織與管理研究的實證方法(第三版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《組織與管理研究的實證方法》(第三版):嚴謹、規範、高質量的研究方法指南,國際期刊主編、副主編或編委參與編寫。
第三版新增瞭“元分析研究法”“縱嚮研究設計和分析”“事件曆史分析法”“事件研究法”和“高頻率跟蹤問捲調查方法”等。
陳曉萍,華盛頓大學福斯特商學院副院長、組織管理係Philip M. Condit講席教授。美國管理學會院士,美國心理學會院士,美國工業與組織管理心理學會院士。《管理視野》創刊及現任主編,曾任Organizational Behavior and Human Decision Processes主編(2010—2016)……。研究領域包括協作與競爭、跨文化管理、迴報行為、創業者激情及中國人的關係等。著有《簡化人情》《看山還是山》《隨心所欲》《沒有空白》等。
瀋偉(Wei Shen),亞利桑那州立大學凱瑞商學院中國項目副院長、戰略管理學教授。《管理學季刊》公司治理領域編輯。研究方嚮包括從行為角度探討公司戰略決策者之間的關係及其對企業的影響等,在Administrative Science Quarterly、Academy of Management Journal和 Strategic Management Journal等國際知名管理學期刊上發錶多篇關於公司高管和董事的實證研究,在Academy of Management Review發錶多篇關於CEO與董事會關係、管理自由度及領導離職對屬下影響的理論性文章。
厚厚一本,也是經典之作瞭,實證研究的宏觀把握,看這一本夠瞭。
評分經典中的經典!
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1)如何在一流期刊上发表管理学研究论文?(徐淑英) 2)读书笔记——第二章:提问 【问题的重要性和新颖性】 1)常见误区:首次提出不等于新颖(原因:其他学者都不曾研究过的问题不见得一定是重要的问题,可能正因为不重要所以才不屑去做;这个问题有可能只是一个就问...
評分还不错的 研究还没怎么入门的时候你读它几乎没太大感觉 入了门之后再读它会觉得有一些作用 再入了门你觉得它确实不错 等再深入一些你会发现它讲的其实不够了 ANYWAY,对于很多概念和方法还是有不错的介绍的,会有不少启发,推荐! 放在书架上,过一段时间翻翻会有些新的收获 ...
評分还不错的 研究还没怎么入门的时候你读它几乎没太大感觉 入了门之后再读它会觉得有一些作用 再入了门你觉得它确实不错 等再深入一些你会发现它讲的其实不够了 ANYWAY,对于很多概念和方法还是有不错的介绍的,会有不少启发,推荐! 放在书架上,过一段时间翻翻会有些新的收获 ...
評分1)如何在一流期刊上发表管理学研究论文?(徐淑英) 2)读书笔记——第二章:提问 【问题的重要性和新颖性】 1)常见误区:首次提出不等于新颖(原因:其他学者都不曾研究过的问题不见得一定是重要的问题,可能正因为不重要所以才不屑去做;这个问题有可能只是一个就问...
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