圖書標籤: 管理學 創新 對商業創新中的人性和認知解讀很到位。 華為 創新就在你我身邊 商業 社科 還成
发表于2024-12-26
華為創新 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
華為公司的發展史!是一部融閤瞭華為創新的理念與邏輯、光榮與夢想、經驗與教訓、故事與傳奇的“煉獄史”在華為的創新體係中!任正非的企業傢精神是華為創新的思想之魂!“以客戶為中心”的核心價值觀是華為創新的動力之源!全體奮鬥者是華為創新的成功之本!
本書作者從多個角度為讀者描繪齣華為的創新邏輯和創新方法!並用獨特的視角"翔實的資料展現華為是如何憑藉不斷的創新和不懈的努力在自己的“主航道”上成為行業領頭羊的。
周留徵,首都經濟貿易大學工商管理碩士,北京大學法學博士,現為北京師範大學經濟與工商管理學院經濟學博士後,首都企業改革與發展研究會理事,東土科技集團副總裁。曾在華為集團、力諾集團、等企業工作,具有近二十年企業管理理論與實踐經驗。曾在《經濟與管理研究》《經濟資料譯叢》《經濟與管理評論》等核心期刊發錶論文多篇,2015年齣版專著《華為哲學:任正非的企業之道》。
哲學層麵的思考…嗬嗬嗬
評分太難看瞭,那種官方文風,不看瞭
評分機遇巧閤讓我讀瞭這本書-對華為的曆史發展做瞭一個簡單的闡述-側重於敘述華為如何對管理和技術研發進行創新-其中的經濟管理理論作為外行的我也看不齣什麼門道-但是對華為整個的發展過程由衷的敬佩-不得不感嘆-任正非真的是個老辣的江湖中人-獨特的思想-堅韌的毅力-果斷的決策-造就瞭中國第一個能夠站在科技前沿領域的企業-希望在華為領頭羊的帶領下-中國能有一批企業強大起來-
評分主要講的是組織層麵的創新,以我並不算紮實的管理學基礎和谘詢經驗來看,內容裏能稱得上亮點的東西並不多,比較有意思的是EMT輪值主席和CEO輪值製度。對於華為我真正好奇的是,從産業、市場和技術的角度上來看華為是怎麼超越愛立信的?為什麼巨額研發投入之下華為在基礎研究領域與貝爾實驗室、阿爾卡特等企業的差距還這麼顯著?
評分深夜一口氣讀完,往日華為經曆曆曆在目,曾經經曆過的諸多事件,在周博士的穿針引綫下頓時呈現齣清晰的脈絡,吹盡黃沙始見金,如果不是作者曾經在華為的經曆,如果沒有哲學博士的高度,我們也許就錯過瞭一次洞悉華為高速發展背後創新邏輯的機會。很多企業學華為,學華為的創新,殊不知商業的成功從來不是單純的創新能夠保證,而創新之花隻有在閤適文化土壤上由充滿激情的團隊澆灌纔能結齣商業成功的碩果。多買瞭幾本分享給同事,感謝周博士的精彩的提煉歸納,也祝大傢閱讀愉快
华为是中国管理学研究无法忽略的东方标本!1、活着是现在大多数本土企业的战略选择,而为客户创造价值正是这个战略的精髓,前提是对客户需求要有宗教般的信仰的敬畏;2、创新是生产要素的重组,也是一种创造性毁灭。企业家的职能就是实现创新,引进新组合(新产品、新技术、新...
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評分第一次知道华为是2016年看新闻任正非说华为已经感到前途茫茫,找不到方向。当时就觉得华为也太牛逼了,能在一个行业做到全球第一。就对华为产生了兴趣,这是第一本读到的关于华为的系统性书籍。 作为企业管理类型的书籍,这本书没有说到太多新的管理知识,而且重复的地方较多,...
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