具体描述
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当一位成功的领导并非易事。作为领导，你是否成功，得看你的团队成员是否成功，事实上，他们的成功也就是你的成功。团队成员依靠你取得成功，反过来，你也需要依靠他们。所以，不管你是CEO、政府官员、部门经理或项目主管，还是其他类型的领导，你都需要知道如何指导你的团队。
一路走来，我们谁都会遇到帮助过我们的指导者，他们不仅能说出我们的工作习惯和表现，还能谈起我们的私人生活和个人进步。事实上，有时候，对我们来说，最好的指导者是我们的同事、配偶和朋友——那些没有组织威慑力，却让我们信任有加的人。
总之，指导能够积极影响人的心态、内心和行为， 使其有所改变，帮助他完成只有他自己才能做出的贡献。
指导不是因为你有权力或是你的职位，你就能命令周围的人。
指导不是“修理”一个人。
指导不是创造依赖性。
指导是关于建立信任关系，挖掘一个人的潜能，创造承诺和执行目标。
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迈克尔•辛普森做到了！对于经理和领导们来说，《释放潜能》是一本迎合当今管理潮流的书。迈克尔在指出深刻见解的同时，还提供了非常实用的指导工具，帮助管理者形成正确的心态和技能，以增强团队的凝聚力、改变公司的面貌。这本书将帮助你和他人发现彼此的价值。对于这本好书，我举双手推荐。
——史蒂芬•M•R•柯维，畅销书《信任的速度》作者
迈克尔•辛普森的《释放潜能》是一本写作巧妙的专著，它教导人们如何成为一名伟大的教练。本书会指导你如何与员工进行教练式的谈话，如何在谈话中认真倾听，全心全意帮助别人成功。
——马歇尔•古德史密斯，畅销书《魔劲》和《从优秀到卓越的领导力提升法则》作者
我们聘请迈克尔当顾问和教练已有多年。他的《释放潜能》一书，对于指导公司的各阶层来说，是一本有深刻见解的实用指南。他清楚地描述了一个伟大的教练需要扮演什么样的角色。我强烈将本书推荐给那些正试图挖掘团队和公司潜能的人们。
——马特•奥尔德罗伊德，Partsmaster董事长/CEO
假如你是一位领导，你就是一名教练。无论你的缺点还是优点，都会影响着被你领导的人。这本可靠的、可实践的书将帮助你有意而巧妙地、变革性地领导他人。让《释放潜能》一书成为你最珍贵的管理指南。
——约瑟夫•格雷尼，畅销书《关键对话》《影响力大师》合著者
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迈克尔辛普森做到了！对于经理和领导们来说，《释放潜能》是一本迎合当今管理潮流的书。迈克尔在指出深刻见解的同时，还提供了非常实用的指导工具，帮助管理者形成正确的心态和技能，以增强团队的凝聚力、改变公司的面貌。这本书将帮助你和他人发现彼此的价值。对于这本好书，我举双手推荐。
——史蒂芬·M·R·柯维，畅销书《信任的速度》作者
迈克尔辛普森的《释放潜能》是一本写作巧妙的专著，它教导人们如何成为一名伟大的教练。本书会指导你如何与员工进行教练式的谈话，如何在谈话中认真倾听，全心全意帮助别人成功。
——马歇尔·古德史密斯，畅销书《魔劲》和《从优秀到卓越的领导力提升法则》作者
我们聘请迈克尔当顾问和教练已有多年。他的《释放潜能》一书，对于指导公司的各阶层来说，是一本有深刻见解的实用指南。他清楚地描述了一个伟大的教练需要扮演什么样的角色。我强烈将本书推荐给那些正试图挖掘团队和公司潜能的人们。
——马特·奥尔德罗伊德，Partsmaster董事长/CEO
假如你是一位领导，你就是一名教练。无论你的缺点还是优点，都会影响着被你领导的人。这本可靠的、可实践的书将帮助你有意而巧妙地、变革性地领导他人。让《释放潜能》一书成为你最珍贵的管理指南。
——约瑟夫·格雷尼，畅销书《关键对话》《影响力大师》合著者
序言
迈克尔•辛普森的《释放潜能》讨论了管理者如何成为一名优秀的教练。迈克尔教你如何成为一名更好的经理人或教练，帮助你、你的员工和公司发展壮大。在这本书中，你能学到一些关键原则，这些原则适用于公司各个层级。
这是一本价值非凡的书。因为从一生的教练生涯中，从我与高层领导的种种接触中，我发现，下属常常抱怨的就是管理者的指导工作做得太差！据30家大型公司的360度反馈分数证实，下属们评价主管时，“必要时提供有效的指导”这一项得分连续排在后10位。
管理者的指导能力差的原因主要是管理者所管的往往是知识型员工。也就是说，员工对工作的了解与掌握程度可能大于管理者。假如员工对工作的了解与掌握程度超过了管理者十倍，那么，管理者该如何去指导他们呢？
在本书中，迈克尔指出了七项技能，每一位优秀的指导者都需要这些技能来培养优秀的员工。然而，这些技能并不是关于知识型员工该如何做好他们的工作的！
管理者常常避免指导员工还有一个原因，那就是他们自己的工作已经忙不过来了。如果你将指导看作一个复杂且耗时的过程，你就不会去做！因为你的下属和你一样忙，所以他们也不会希望指导成为一个耗费时间的过程，正如迈克尔所说，他们希望通过指导，使自己的工作表现能有所突破，能从一个水平上升到一个更高的水平，变得更好。
请采纳迈克尔在本书中的建议，他会帮助你在指导别人的同时又不会疏离你与他们的关系。你会认识到如何帮助别人赢取将来的成功，而不是缅怀过去的错误。你还会了解到如何与个人进行指导性对话，并帮助他们取得成功。你会发现，帮助他们取得成功拥有无价的回报，他们能够成长和进步，你的团队与组织也将繁荣发展。
后记
与世界各地的领导们一起工作时，我发现，大多数领导者将自己的成功归功于那些他们信任的人。
——史蒂芬·R. 柯维
到目前为止，你对于如何有效指导他人应该有了更好、更确信的理解。我们已经讨论过基本的范式和重要的原则，这些范式和原则对有效指导起着重要的作用。
无论是通过正式的谈话，还是非正式的谈话，我们都可以进行指导，且不管谈话的长短和是否事先计划好。指导是一种双向的交流，是同等的假设和认真的倾听。指导性谈话不是
一次交谈或一次意见的交换。不是人们胡言乱语、玩政治游戏或拉帮结派的场合。在进行指导性谈话时，你要认真倾听，了解人们的需求，全心全意去帮助人们。谈话后，人们应深受鼓舞，奋力向前。
指导是一次特别的机会。它是以一种少见的方式，将信任从一个人身上扩展到另一个人身上。当某人的教练，既是荣誉，也是责任。它实现了个人主张和公开询问之间的平衡。指
导便是去询问，然后告诉别人该怎么做，帮助他人走上一条洞察与发现之路。教练是备受信任的。我希望这本书能给你信心，让你减轻别人的负担，鼓励他们实现伟大的自我。
作者简介
作者简介
迈克尔•K.辛普森，全球卓越的商业领导专家和执行教练，富兰克林柯维公司的高级顾问，与史蒂芬•柯维和拉姆•查兰博士一起共事，同时，他还担任耐克、汇丰银行、埃克森美孚国际和可口可乐等世界500强企业的管理顾问。
除了这些实际的工作经验外，迈克尔还将他的管理经验运用到了学术领域，他曾担任哥伦比亚大学商学院的兼职教授、万豪酒店管理学院的客座教授和中国华南理工大学的教授。他作品有《准备好》、《目标》、《普华永道的执行领导》以及与史蒂芬•M•R•柯维博士合著的《在团队和公司中建立信任》。
目录信息
前言
引言
第一部分指导的4个原则
第一章信任
第二章潜能
第三章承诺
第四章执行
第二部分教练的7个技巧
第五章建立信任
第六章挑战思维定式
第七章寻求战略清晰
第八章完美地执行
第九章进行有效的反馈
第十章挖掘才能
第十一章提升“中层”
第十二章结语
后记
· · · · · · (收起)
读后感
评分
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评分
评分
用户评价
这是一本让我茅塞顿开的书，《释放潜能》这本书，用一种非常温和却又极具力量的方式，引导我重新审视自己的生活和人生。我曾经一度陷入了“忙碌却无成果”的怪圈，总是在各种事情中奔波，却感觉自己的生活并没有朝着更好的方向发展。这本书就像一面镜子，照出了我盲点，也为我指明了方向。作者对“专注力”的深入剖析，让我明白了为什么我总是无法集中精力，以及如何有效地提升自己的专注力。书中提供的“一次只做一件事”的原则，以及如何识别和排除干扰源的方法，都让我受益匪浅。我开始有意识地减少多任务处理，更加专注于手头的每一项工作，惊奇地发现，我的效率和产出都得到了显著的提升。更让我印象深刻的是，书中关于“影响力”的论述。它让我明白，释放潜能不仅仅是为了成就自己，更是为了能够更好地影响他人，为社会带来积极的改变。通过学习书中提出的沟通技巧和领导力原则，我发现自己不仅能够更有效地与他人合作，也能够更自信地表达自己的观点，并积极地去影响周围的人。这本书让我看到了一个更有意义、更有价值的人生。
评分读完《释放潜能》这本书，我感觉自己像是被注入了一剂强大的能量，全身充满了向前冲的冲劲。在生活中，我们常常会遇到各种各样的挑战和困难，有时甚至会感到力不从心，怀疑自己的能力。这本书恰恰抓住了这一点，它用非常务实的语言，为我们揭示了每个人身上都蕴藏着巨大的潜力，而这份潜力，往往被我们自身的思维模式和行为习惯所束缚。作者深入浅出地分析了“惯性思维”对我们成长的阻碍，并提供了切实可行的方法，帮助我们打破思维定势，拥抱新的可能性。我尤其喜欢书中关于“持续改进”的理念，它让我明白，进步并非一蹴而就，而是需要日积月累的努力和坚持。我开始尝试每天记录自己的进步，哪怕只是一点点，这种积极的反馈机制，极大地增强了我的自信心和动力。更重要的是，这本书让我明白了“内在动机”的重要性。它鼓励我们去发现自己真正热爱的事物，并将其转化为前进的动力，而不是仅仅为了满足他人的期望或追求外在的奖励。这种由内而外的驱动力，让我对未来充满了无限的憧憬和期待。
评分读完《释放潜能》这本书，我感觉像是经历了一场深刻的自我洗礼。在现代社会快节奏的生活压力下，我们很容易迷失自我，感到疲惫不堪，甚至怀疑自己的能力。这本书就像一股清流，让我重新审视自己，找回了那份久违的自信和力量。作者并没有提供所谓的“秘籍”或“捷径”，而是通过大量真实而鼓舞人心的故事，展现了普通人如何通过调整心态、改变认知，最终实现超越自我的过程。我被书中那些“小人物”的成长经历深深打动，他们的故事告诉我，潜能并非只属于那些天赋异禀的人，而是蕴藏在我们每一个平凡个体身上，只是需要我们去发现和唤醒。书中关于“习惯养成”的论述，更是让我茅塞顿开。我一直认为养成一个好习惯是件困难的事情，但作者却用科学而系统的方法，将这一过程变得可行且富有乐趣。我开始尝试书中提到的“微习惯”策略，每天只做一点点，但持之以恒，渐渐地，我发现自己正在朝着更好的方向改变。这种由内而外的改变，让我对生活充满了新的期待。这本书不仅是一本关于自我提升的书，更是一本关于如何热爱生活、如何活出精彩的书。它让我明白，真正的强大并非来自外在的物质，而是源于内心的坚韧与勇气。
评分这本书带给我的，绝对不仅仅是阅读的愉悦，更像是心灵深处被唤醒的一声沉闷却充满力量的呐喊。初次翻开《释放潜能》，我并没有抱有多大的期望，只是觉得“潜能”这个词汇触动了我内心深处某种隐秘的渴望。然而，随着一页一页的翻阅，我渐渐被作者细腻的笔触和深刻的洞察力所吸引。书中并没有泛泛而谈那些空洞的激励话语，而是通过一系列引人入胜的案例分析，将抽象的“潜能”具象化，让我们看到它并非遥不可及的星辰，而是潜藏在我们每个人内心深处，等待被发掘和点燃的火种。我尤其被书中对“思维模式”的深入剖析所震撼，作者用生动形象的比喻，揭示了固有的思维定势是如何成为我们自我设限的牢笼，而一旦我们能够识别并打破这些限制，世界便会豁然开朗。书中关于“目标设定”的部分，更是让我对人生规划有了全新的认识，不再是模糊的理想，而是清晰可行的步骤。它教会我如何将宏大的愿景分解成一个个可执行的小目标，每完成一个，都能感受到一种强大的自我效能感在心中滋生，这种感觉比任何外部的肯定都要来得真实和持久。更重要的是，《释放潜能》教会我，释放潜能并非一蹴而就的奇迹，而是一个持续学习、不断反思、勇于尝试的过程。这本书仿佛一位循循善诱的良师益友，它陪伴我走过探索的迷茫，给予我前进的动力，让我看到了一个更加广阔、更加充满可能性的自我。
评分《释放潜能》这本书，让我体验到了一种久违的“顿悟”感。很多时候，我们都觉得自己被困在原地，想要改变却无从下手。这本书就像一股清泉，滋养了干渴的心灵，也点燃了重新出发的勇气。作者并没有用那些高深的理论来“教育”我，而是用一种非常亲切、非常人性化的方式，与我进行着一场关于自我成长的对话。书中对“学习能力”的探讨，让我重新认识了学习的本质。我一直认为学习是枯燥的，是不得不完成的任务，但这本书却让我看到了学习的乐趣和力量。作者通过分享一些高效的学习方法和策略，让我能够更轻松、更有效率地获取知识和技能。我尝试了书中所提到的“主动回忆”和“费曼学习法”，发现自己记忆力显著提高，对知识的理解也更加深刻。更让我惊喜的是，书中关于“解决问题”的思维模式，让我从一个被动接受者，转变成了一个积极的探索者。我学会了如何分析问题的根源，如何找到创新的解决方案，如何将遇到的困难转化为成长的契机。这本书让我看到了一个全新的自己，一个更加有能力、更有韧性的自己。
评分这是一本真正能够改变人生的书籍，至少对我而言是如此。《释放潜能》就像一把金钥匙，为我打开了通往更广阔世界的大门。我一直以为自己能力有限，对很多事情都缺乏信心，因此常常错失良机。这本书的出现，彻底颠覆了我固有的认知。作者以其深邃的洞察力，揭示了隐藏在我们每个人身上的巨大能量，而这份能量，往往被我们的恐惧、怀疑和惰性所掩盖。书中对于“信念系统”的重塑，让我意识到，我们之所以无法实现目标，很多时候并非能力不足，而是根深蒂固的负面信念在作祟。我开始有意识地挑战那些关于“我不行”、“我做不到”的声音，并积极寻找能够支持我成长的积极信念。通过书中提供的具体方法，我学会了如何识别和改变那些限制性的信念，并用更积极、更具建设性的想法取而代之。这种内在的转变，带来了外在的巨大变化。我开始更主动地迎接挑战，更自信地表达自己的观点，更勇敢地追求自己的梦想。这本书让我明白，真正的强大，源于对自我的深刻理解和不懈的努力。它不仅仅是一本书，更是一位引路人，指引我走向更辉煌的未来。
评分自从读完《释放潜能》这本书，我感觉自己仿佛脱胎换骨，整个人焕然一新。之前，我总是容易受到外界环境的影响，情绪起伏不定，也常常因为别人的看法而怀疑自己。这本书就像一位睿智的导师，用最真诚的语言，引导我认识到“自我认知”的重要性。作者深入地剖析了“自我价值感”的来源，并提供了切实可行的方法，帮助读者建立健康的自我认知，不再依赖于外界的评价。我学会了如何识别和拥抱自己的优点，如何接纳自己的不足，并从中找到成长的力量。书中关于“积极心态”的论述，更是让我受益匪浅。我开始有意识地去关注生活中的美好，去感恩我所拥有的一切，并用积极乐观的态度去面对生活中的挑战。这种心态的转变，不仅让我自己感到更加快乐和充实，也让我在与他人的互动中，散发出更加积极的能量。这本书让我明白，真正的幸福，源于内心的平和与满足，而这份平和与满足，正是通过不断地释放潜能，实现自我价值而获得的。
评分《释放潜能》这本书，对我而言，更像是一次心灵的深度对话。它并没有高谈阔论那些遥不可及的理论，而是用一种非常贴近生活、非常接地气的方式，与我分享了关于成长的智慧。我一直觉得自己在某些方面“天赋不足”，因此对于一些重要的机会总是望而却步，害怕失败。这本书的出现，彻底打消了我的顾虑。作者以其深刻的洞察力，揭示了“学习能力”并非仅仅是天生的，更多的是一种可以通过后天培养和优化的能力。书中提供的“刻意练习”的方法，让我明白了如何有效地提升自己的技能，如何通过重复和反馈来不断突破瓶颈。我开始尝试在工作中运用这些方法，发现自己不仅能够更快地掌握新技能，而且对工作的热情也大大提升。更让我感到欣喜的是，书中关于“复盘”的理念，让我学会了如何从每一次的经历中汲取经验教训，如何不断地调整和优化自己的行动，从而让每一次的尝试都更有价值。这本书让我看到了一个更加强大的、能够不断学习和成长的自己。
评分《释放潜能》这本书，无疑是我近期阅读中最为惊喜的一本。它没有华丽的辞藻，也没有故弄玄虚的理论，却以一种极其接地气的方式，触及了我内心最深处的渴望。我一直觉得自己是一个“安于现状”的人，对于挑战和改变总是抱着一种抗拒的态度，但这本书却让我看到了另一种可能性。作者通过对“心理舒适区”的细致剖析，让我清晰地认识到，正是这种舒适，在无形中束缚了我的成长。书中提出的“走出舒适区”的实践方法，并非要求我去做那些令人望而生畏的壮举，而是鼓励我从小处着手，每一次微小的尝试，都能带来意想不到的收获。我开始尝试在工作会议上主动发言，在社交场合与陌生人交流，这些曾经让我感到焦虑的事情，在实践了书中的方法后，竟变得轻松自如起来。更让我印象深刻的是，书中关于“情绪管理”的章节。我一直以为情绪是无法控制的，但作者却用科学的视角，阐述了如何识别、理解并积极应对负面情绪，从而将它们转化为前进的动力。这种“与情绪共舞”的智慧，让我从过去的被动承受者，转变为情绪的主宰者。读完这本书，我感觉自己仿佛卸下了沉重的包袱，轻盈地迈向了全新的生活。
评分《释放潜能》这本书，对我而言，不仅仅是一次阅读体验，更是一次深刻的自我探索之旅。在翻阅这本书之前，我总觉得自己的人生缺乏目标，仿佛一艘在茫茫大海中漂泊的船，没有方向，也没有动力。这本书的出现，就像一盏明灯，为我指明了前进的方向。作者以其独到的视角，剖析了“人生目标”的重要性，并提供了系统的方法，帮助读者清晰地认识自己的价值观和人生愿景。我学会了如何设定SMART原则的目标，如何将宏大的目标分解成可执行的小步骤，以及如何保持专注和毅力去达成它们。我特别喜欢书中关于“时间管理”的章节，它让我认识到，时间是我们最宝贵的财富，而学会有效地管理时间，就是学会如何更好地掌控自己的人生。通过实践书中提到的“番茄工作法”和“优先级排序”，我发现自己的工作效率得到了极大的提升，也赢得了更多属于自己的时间，去思考、去学习、去成长。这本书让我看到了一个更加清晰、更加有条理的人生蓝图，也让我重拾了对生活的热情和信心。
评分有很多让自己变更好的方法论，招数新颖可用，永远不要自怨自艾，毕竟路在脚下嘛
评分教练式辅导的一本书，目的是辅导管理者，本质还是希望管理者能够自我挖掘潜能。
评分偏coach方向。适合入门级浅读
评分整体文章条理清晰，简短精湛，初读没有惊喜，后面教练的技巧部分有亮点建议阅读。 第一部分指导就是建立信任关系、挖掘一个人的潜能、创造承诺和执行目标。亮点不多，但切身感受到信任的力量，发自内心的关心别人，拥有正直的品格以及坚定不移的替他人保守秘密是建立信任的前提，因为信任才会愿意接受建议并指导。 第二部分教练的技巧，建立信任：在品质和能力上为人榜样；挑战思维定式；寻求战略清晰开始的几个技巧建立精读，亮点颇多。
评分有很多让自己变更好的方法论，招数新颖可用，永远不要自怨自艾，毕竟路在脚下嘛
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