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发表于2024-12-24
欣赏式探询的威力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
欣赏式探询认证指定教材
打破盯问题的惯性思维模式,用优势和正向激发内在改变。
欣赏式探询技术,成功推动联合国与企业领导人的高峰会议。
从正向和优势面去解决企业面临的困境,
·通过优势探询激发员工工作动力
·促进不同年代员工间的沟通及融合
·创造企业积极正向富有活力的企业文化
黛安娜‧惠特尼博士(Diana Whitney, Ph.D.)
欣赏式探询、大型组织发展与灵性领域的领导者,30年来一直主导正向变革的理论和实践。创立国际咨询公司「正向创变企业 (Corporation for Positive Change, CPC)」及共同创立社会建构主义智库「陶斯研究院 (The Taos Institute)」。她专为财富100强公司、全球跨信仰团体和专业协会等组织的客户工作,为他们的领导者提供意见、设计和引导社会创新、战略文化变革、收购合并和领导力发展等领域的服务。
阿曼达‧赛思顿-布伦 (Amanda Trosten-Bloom )
正向创变企业 (Corporation for Positive Change, CPC) 的首席顾问,洛基山正向创变中心 (Rocky Mountain Center for Positive Change) 的共同创办人,陶斯研究院 (The Taos Institute) 院士,国际知名的资深顾问,善于运用欣赏式探询作大型和长期的协作变革和小区参与项目。她是一位大师级的培训师,她为领导者和变革推行者提供的线上及线下课程更被喻为「改变生命」的课程。
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