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发表于2024-11-21
共创式教练 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《共创式教练:转变思维,蜕变人生(第3版)》被全球销量过百万的畅销书《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬.柯维誉为“教练技术指导的圣经”,被《纽约时报》畅销书作者马歇尔.戈德史密斯誉为“每位渴望成功的经理和员工的必读物”。此次第3版扩展了原有的共创式模型,该模型自1998年问世后很快就享誉全球,并最终衍变为一个教练培训机构。《共创式教练:转变思维,蜕变人生(第3版)》内容丰富,包含了大量新鲜的教练指导案例、前沿的教练术语,以及一个拓展的、网络版的“教练工具包”,这其中包括35个练习、问卷调查、核对表和可重复利用的表格。
亨利.吉姆斯-霍斯 ,CPCC、MCC,20世纪80年代最早的专业教练之一,教练培训学院(CTI)创新和体验式课程的创始人和核心设计者。
CTI和其共创式的理念彻底改变了全球35 000多名领导、管理者和教练。
此外,他积极地和领导者合作,不断开创出创新课程。
凯伦.吉姆斯-霍斯,MFA、CPCC、MCC,教练培训学院(CTI)的CEO,最早的专业教练之一。她于1992年与劳拉·惠特沃思和亨利·吉姆斯-霍斯一起创办了CTI,并创建了关系中的共创式哲学,奠定了CTI教练服务和领导力相关课程在业界的领导地位。她除了继续领导着CTI外,还在全球各地发表演讲。
菲利普.桑达尔,国际团队教练服务组织(TCI)的共同创始人,国际知名的教练、培训师、作者和演讲者。菲利普与亚历克西斯.菲利普斯共同开发了团队DiagnosticTM 效率模型及4个被全球很多团队使用的集成评估工具。原始的团队DiagnosticTM评估至今已经被翻译成 18种语言,并被世界33个国家用来培训认证教练和引导者。
菲利普作为团队教练服务的先驱,在推广教练服务走向世界的道路上做出了卓越贡献。
周末看完,感觉有点慢了。三句书摘印象比较深的:1.自我实现的关键是选择行动过程,而不是选择某件能够在未来发生的事情。2.人的本质是富有创造力,存在无限可能且完整的。(和卡尔罗杰斯的想法一样)3.人们的恐惧比追求自我实现的愿望更为强烈,这种恐惧会伪装成不同形式,最终导致自我否定。现阶段看这本书感觉启发不是很大,第一次接触教练的东西,没有很理解上层的精神。
评分三个层次的聆听,最触动我
评分周末看完,感觉有点慢了。三句书摘印象比较深的:1.自我实现的关键是选择行动过程,而不是选择某件能够在未来发生的事情。2.人的本质是富有创造力,存在无限可能且完整的。(和卡尔罗杰斯的想法一样)3.人们的恐惧比追求自我实现的愿望更为强烈,这种恐惧会伪装成不同形式,最终导致自我否定。现阶段看这本书感觉启发不是很大,第一次接触教练的东西,没有很理解上层的精神。
评分全书就是教你一套方法。
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