带队伍:给你一个团队,看你怎么带 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
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图书标签: 带团队 管理 培训 职场 团队 励志 思维 员工学习
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发表于2025-02-13
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图书描述
《带队伍：给你一个团队，看你怎么带》单打独斗的时代早已过去，任何事业的成功，都离不开优秀的团队。本书语言清新活泼，内容精炼，吸纳了诸多管理箴言，互动性好，可以有效规避管理中的失误，提升管理水准。必将平庸团队带出王牌战斗力的团队。书中管理理论与管理事例相结合，确保读者一看就懂，一学就会，一练就成，是企业培训中最受欢迎的团队管理课程，手把手教你打造企业中的尖刀团队，跻身管理精英的行列。
著者简介
房勇，新锐派管理人士，精通英语，长期担任一线管理干部，并在某国际知名智库机构从事多年管理咨询工作，所服务的企业包括多家世界500强企业及国内名企，如大众（Volkswagen）公司、丰田(Toyota)公司、本田(Honda)公司、通用汽车(General Motors)公司、福特（Ford）公司、海尔（Haier）、吉利（Geely）等，有效改进了客户在团队管理方面的表现，受到客户的广泛好评。
图书目录
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评分比较粗略。
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读后感
|《评论带队伍:给你一个团队,看你怎么带》能管人是好事，关键是要怎么管？想代带好团队，就要了解团队。要想做好团队管理，不仅要知道团队管理的表面现象，还要知其所以然，通晓团队管理的的深层内涵。这样既能有效的提升自己，又能带出优秀的团队。
评分|《评论带队伍:给你一个团队,看你怎么带》能管人是好事，关键是要怎么管？想代带好团队，就要了解团队。要想做好团队管理，不仅要知道团队管理的表面现象，还要知其所以然，通晓团队管理的的深层内涵。这样既能有效的提升自己，又能带出优秀的团队。
评分要想带好这个团队，首先要充实自己自身的知识，才有能力来带好这个团队，这本书正好可以用得到，虽然自己还没有带团队，至少先学习着，人不能...
评分|《评论带队伍:给你一个团队,看你怎么带》能管人是好事，关键是要怎么管？想代带好团队，就要了解团队。要想做好团队管理，不仅要知道团队管理的表面现象，还要知其所以然，通晓团队管理的的深层内涵。这样既能有效的提升自己，又能带出优秀的团队。
评分一个好的团队必然能够给每个成员以清晰的职业发展方向，只有这样，才能让员工与自己同舟共济、一起创造辉煌。
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