領導力(第3版)

領導力(第3版) pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:電子工業
作者:詹姆斯・庫澤斯
出品人:
頁數:344
译者:
出版時間:2004-1-1
價格:38.00
裝幀:平裝(無盤)
isbn號碼:9787505394223
叢書系列:
圖書標籤:
  • 領導力
  • 管理
  • 管理學
  • 領導學
  • 情商
  • 商業
  • 能力
  • 管理藝術
  • 領導力
  • 管理
  • 職場發展
  • 團隊建設
  • 決策能力
  • 溝通技巧
  • 組織發展
  • 執行力
  • 戰略思維
  • 影響力
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具體描述

本書討論的是領導者如何激勵他人自願地在組織中做齣卓越的成就;討論的是領導者如何通過實際行動,把理念化為行動,把願景化為現實,把障礙化為革新,把分裂化為團結,把風險化為奬賞;討論的是領導者要創造一種氛圍,讓人們在此氛圍下抓住極富挑戰性的機會,取得非凡的成功。

今天的確不乏挑戰性的機會。在這個特殊的時代,無論從數量看還是從復雜程度看,挑戰似乎越來越多。每一代人都會麵臨他們自己的問題和情況。挑戰多本身並不是一個問題,通過我們的努力,我們有能力改變我們生活和工作的這個世界。通過25年多的研究,我們找到瞭各種卓越的領導實踐,使我們堅信我們能改變這個世界。

本書的基本目的,是幫助人們——經理人和其他人——強化他們領導其他人做齣卓越成就的能力。不管你是在私營部門還是公共部門,是個雇員還是個誌願者,是在一綫還是在管理層,是學生還是傢長,作者寫這本書就是要幫助你開發你的領導力,帶領其他人達到他們從未到過的境界。

著者簡介

圖書目錄

前言 領導是每個人的事
第一部分 領導者做什麼?追隨者的期望是什麼?
第1章 卓越領導的五種行為
第2章 信譽是領導的基石
第二部分 以身作則
第3章 找到自己的聲音
第4章 為他人做榜樣
第三部分 共啓願景
第5章 描繪願景
第6章 感召其他人
第四部分 挑戰現狀
第7章 獵尋機會
……
第五部分 使眾人行
……
第六部分 激勵人心
……
第七部分 任何人都具備領導力
……
· · · · · · (收起)

讀後感

評分

整本书感觉没有非常出彩的地方。零零碎碎读过后,将有启发的points记在了小纸条上。希望对一年LCP有帮助咯。 1.让小胜仗孕育大成功。 2.领导者即变革者。 3.客户导向的创新。 4.创新会议(听新想法,邀请不同的人) 5.领导者要先行一步。 6.图像是预见未来的窗口。 7.3P理论:...

評分

評分

《领导力(The Leadership Challenge)》也是本常青书,最新已出到了第4版。1987年第1版《领导力》的副标题是“How To Get Extraordinary Things Done in Organizations”,在组织中怎样搞定非凡的事情,直接回应彼得•德鲁克(Peter F.Drucker)那句经典的“组织的目的...  

評分

领导力重在产生的激励效果,曾经管理被认为是很虚无的东西,如今变成了科学,领导力或许以前认为我作为领导不断要求,就可以了,还研究什么,但是现在人的素质不断提升,思维模式和范围越来越复杂,关于领导力的研究也就显得很珍贵!  

評分

《领导力(The Leadership Challenge)》也是本常青书,最新已出到了第4版。1987年第1版《领导力》的副标题是“How To Get Extraordinary Things Done in Organizations”,在组织中怎样搞定非凡的事情,直接回应彼得•德鲁克(Peter F.Drucker)那句经典的“组织的目的...  

用戶評價

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當時感覺到可能是僞書

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看完目錄就ok瞭?

评分

文科館圖書 C933 K896A5

评分

很不錯,庫澤斯把領導看做一種人際關係.領導力的根基在於信任,有無前瞻性和能力倒在其次.領導力可以學來的,每個普通人在生活中就可以鍛煉領導力.

评分

為寫論文而看,即獲得追隨的能力。

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