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遊戲顛覆者

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(美)A.G.雷富禮(A.G.Lafley)拉姆·查蘭(Ram Charan)
機械工業齣版社
辛弘、石超藝
2011-7
296
39.00元
平裝
9787111351054

圖書標籤: 商業  管理  創新  寶潔  管理學  組織構架  marketing  創業   


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发表于2024-11-22

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圖書描述

長壽公司活得長久,但並不代錶就一帆風順。IBM、柯達、惠普、豐田等長壽公司都曾經曆危難時刻,韋爾奇接手的通用電氣也麵臨嚴重的“大企業病”。偉大的公司之所以偉大,不在於他們是否麵臨睏境,而在於他們麵臨睏境時的勇氣和創新。

雷富禮先生和查蘭先生聯袂撰寫的這部《遊戲顛覆者》是寶潔這傢“百年老店”在麵臨業務停滯時刻的“創新重振”故事,與郭士納拯救IBM之後撰寫的《誰說大象不能跳舞》有異麯同工之妙。在中國製造升級轉型的關鍵時刻,寶潔公司這傢“百年老店”通過管理創新實現業務重振的經典案例,對於我們完整理解“創新”的理論和實踐,具有突齣的價值。

創新重振的路綫圖

1.催人奮進的使命和價值觀。2.拉伸型目標。3.有所為有所不為的戰略。4.獨特的核心強項。 5.適閤開展創新的組織結構。 6.統一而且可靠的工作係統。 7.勇敢而聯係通暢的文化。 8.善於激勵的領導者。

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著者簡介

雷富禮,寶潔公司董事長兼首席執行官。寶潔公司一直被認為是全球最受人尊敬的公司之一,一個盛産商業領袖的搖籃。雷富禮在2006年被《首席執行官》雜誌評為“2006年年度CEO”,目前還擔任通用電氣和戴爾兩傢公司的董事。他的商業生涯始於他在美國海軍服役期間,當時他在一個駐紮著1萬名海軍士兵及其傢人的軍事基地負責零售和服務機構。退役後,他在哈佛商學院接受MBA教育,1977年畢業後加入寶潔公司,在2000年6月被任命為CEO。


圖書目錄


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用戶評價

評分

可讀性不強

評分

語言易懂,但是易懂真的容易閱讀時忽略很多重要東西。好書。

評分

寶潔+拉姆查蘭谘詢 之 廣告

評分

光暈效應,典型的。

評分

創新好書,不過有空還得再讀,雷富力的書信息量太大

讀後感

評分

在方军的推荐书单里看到的这本书,算是一本写宝洁的比较老的书吧。 整体还可以,虽然装帧设计非常像一本盗版的山寨书。 书的前半分很好,几乎到了手不释卷的地步,大概第五章之后就有些冗长且无趣,主要是方法论的部分让人觉得“仅供参考”吧。 整本书的精髓在于“消费者是...

評分

从本质上说,宝洁就是建立在差异化战略之上的。事实上,差异化就是战略的本质。      展开能够改变游戏的创新,最关键的环节是从理性和感性的两个层次,深刻理解你的消费者。这不是做一个心理学统计分析,而是深刻理解是什么因素决定着她们的情感;不仅弄清她们的需要,...  

評分

核心是:类似基于7S的创新组织的建立和方法。对于目前我们公司如何突破2个维度: 1、市场渠道的创新 2、基于用户及市场洞察建立产品的创新,包含差评创新和市场细分创新 可以参考网络书评 http://www.chinavalue.net/BookInfo/BookInfo.aspx?BookID=530833  

評分

充分体现了 Power of Mind 和 Power of People 的结合, 是一本体现新时代特质的管理书籍.非常值得企业高管和想成为高管的人士阅读.  

評分

几点认识和启发: 1、宝洁的核心组织原则:创新 宝洁是个强大的品牌王国,世界上很少有哪个集团能和宝洁的品牌实力相比,我暂时能想到的也就那么寥寥数家:高露洁、联合利华、马氏、维珍,可能还有很多。宝洁似乎和杰克特劳特的定位理论南辕北辙,定位强调的是速度取胜,在第一...  

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