图书标签: 管理 精益生产 现场管理 精益 改善 日本 管理学 方法论
发表于2024-12-22
现场改善 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
世界极的改善大师今井正明认为,提升质量的改善焦点是在企业运营中产生的,最具关键性的地方是现场,也就是实际发生行动的场所。所有企业都得从事三项赚取利润的主要活动:开发、生产和销售。若缺少这些活动,公司便无法生存并获长远发展,而现场正是这三项活动发生的场所。“现场改善”与欧美管理方式的最大不同处,在于不需要复杂的技术、烦琐的程度和昂贵的设备,只要透过全面质量管理、及时生产方式、可视管理等,便能轻易解决组织积弊,获得高水平的质量和巨额利润。
目录
序言
前言
致谢
第一章改善概论
第二章现场改善
第三章如何管理场的质量、成本和交期
第四章标准
第五章厂房环境维持的5个步骤
第六章Muda
第七章现场之屋的基础
第八章可视管理
第九章现场督导人员的角色
第十章现场经理人员的角色及职责:丰田亚斯特拉汽车公司的改善
第十一章及时生产方式:终极的生产方式
第十二章线模公司的及时生产方式
第十三章走入现场:两天期的现场改善和全公司改善
案例研究篇
附录A改善顾问协会
附录B词汇表
今井正明(Masaaki Imai)1930年生于日本东京,日本质量管理大师,美国持续改善研究院的院长,Kaizen(持续改进方法)之父。 今井正明毕业于东京大学,质量管理顾问。他于1986年成立了Kaizen学院(Kaizen Institute),目的在于帮助西方企业吸收日本式的质量管理理念。 他的主要著作有《改善:日本企业成功的奥秘》(Kaizen: The Key to Japan's Competitive Success);《十六个避免说“不”的方法》(16 Ways To Avoid Saying No);《莫把Yes作答案》(Never Take Yes for an Answer)和《现场改善》 (Gemba Kaizen)。
大师著作经久不衰
评分精益管理,给了一些案例,个人感觉,一切管理还要从最基本的小事做起,消灭浪费,也先从最基本的开始,然后再谈其他。
评分改善的基本原理和思路
评分没有《改善》看起来那么醍醐灌顶的感觉 但是作为《改善》的补充 还是描述了一些浅显易懂的道理
评分从经验中积累知识,而读书的价值在于学以致用,学以致用只为成就梦想,不能带来回报的学习没有任何意义
“今天的管理人员,时常喜欢尝试一些复杂的工具和科技方法,去处理一些可以用常识性、低成本的方法解决的问题。他们必须摒弃用非常复杂、尖端的科技尝试解决日常问题的习性”。 这段用来告诫当下的中国管理者再合适不过的话,摘在这本书的前言。 我在阅读地图里推荐过今井正...
评分如果中国所有的中小企业都能做好现场管理,我们整体工业水平和产品质量将有很大的提升。日本的秘诀就在于此。西方人擅长创新,东方的哲学和管理思维应用在产品生产中,所以苹果公司负责开发,交由台湾人管理的公司负责组装,这就是苹果成功的秘诀之一。不仅仅是我们的装配人工...
评分精益生产的经典著作,归纳一下的话,作者以“改善”精神为核心,主要围绕“现场”和“TFM全面流动管理”这两点来写,占书本后三分之一篇幅的十几个企业案例,也都是这些内容的体现。“改善”在作者的眼里,是圣经般的存在,包治百病,对QCDSM的提升均卓有成效,5S、消除浪费和...
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