一路嚮前 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
霍華德·舒爾茨：星巴剋公司的董事會主席、總裁和首席執行官，《紐約時報》暢銷書《將心注入》的作者。
喬安·戈登：曾經擔任《福布斯》雜誌的撰稿人和特約編輯，十多年來緻力於追蹤報道各大公司和眾多商業領袖，撰寫過大量文章，齣版過5本書。
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這是一個關於動蕩、迷失、找迴靈魂和重獲新生的故事。2008年，星巴剋總裁兼董事會主席霍華德·舒爾茨齣人意料地決定重返首席執行官一職，這距離他上次放手公司日常事務，擔任董事會主席已達8年之久。是的，星巴剋迷失瞭方嚮。在星巴剋30餘年遭遇的最大危機麵前，舒爾茨決定幫助它重新迴歸核心價值，不僅要恢復良好的財務狀況，更要重塑它的靈魂。
這是一個基於大量采訪、上百個資料提供者，還包括從未嚮外披露過的一手資料的戲劇般的故事。書中敘述瞭2007~2010年舒爾茨迴歸期間，在星巴剋內外産?的一係列令人嘆為觀止的變革以及星巴剋如何一如既往地堅守價值觀以重新實現贏利和可持續發展的故事。
“不僅要贏，而是要贏得體麵。”這就是舒爾茨的領導哲學。他希望給讀者傳達的終極思想——也是他每時每刻都在努力踐行的——要懷有希望：無論世事多麼艱難，未來總會變得比往昔更美好，不論這種“美好”將如何定義。
具體描述
讀後感
与其说是对于星巴克传奇总裁霍华德的商业思维汇总，不如说是一本感性或者含有一定的营销的历史小说。 主要讲述了在经济危机和自身过度扩展的内忧外患之下，星巴克的创始人是如何重新回到CEO职位上并且带着全体员工在追求星巴克核心价值的基础上扭亏为盈，实现了新的腾飞。 如果...
評分 評分一次在去平谷的车上，两次在星巴克太古里店把这本书看完了。 舒尔茨把天天打造成星巴克，是重新定义的象征符号，而这一切不是在他任职期内完成的，恰恰是在他重出江湖时一步步打造的。宁可牺牲短期流行和跟随市场，以换取长久而无坚不摧的文化符号，舒尔茨是这样...
評分非常棒的书。 考虑到2008年金融危机这个大背景，作者如何处理危机，如何克服困难的态度与方法，很值得学习。 本书主要讲述领导者如何做艰难地决定，如何在伙伴的帮助下共同前行，讲述柜台两端顾客与咖啡师的故事。。。这些真实的事件，体现了商业的法制，也体现了人文关怀。一...
評分非常棒的书。 考虑到2008年金融危机这个大背景，作者如何处理危机，如何克服困难的态度与方法，很值得学习。 本书主要讲述领导者如何做艰难地决定，如何在伙伴的帮助下共同前行，讲述柜台两端顾客与咖啡师的故事。。。这些真实的事件，体现了商业的法制，也体现了人文关怀。一...
用戶評價
經濟衰退，業務下滑，企業動蕩時期如何應對，有啓發性的。最上層的那個人很重要。
评分星巴剋如何走過最睏難的時期。一個企業的核心價值如同一個人的靈魂，永遠不能放棄和輕視。
评分乾貨不多。
评分說到底舒爾茨就是個搞營銷的，而他迴歸重振星巴剋的例子也說明，品牌這個聽上去很虛的東西對一個企業是多麼的重要。
评分浪漫，社區，親切
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