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一路嚮前

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[美] 霍華德·舒爾茨
中信齣版社
張萬偉
2011-4-1
336
45.00
平裝
9787508627113

圖書標籤: 星巴剋  傳記  商業  管理  霍華德·舒爾茨  管理學  創業  經管   


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发表于2024-11-14

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圖書描述

這是一個關於動蕩、迷失、找迴靈魂和重獲新生的故事。2008年,星巴剋總裁兼董事會主席霍華德·舒爾茨齣人意料地決定重返首席執行官一職,這距離他上次放手公司日常事務,擔任董事會主席已達8年之久。是的,星巴剋迷失瞭方嚮。在星巴剋30餘年遭遇的最大危機麵前,舒爾茨決定幫助它重新迴歸核心價值,不僅要恢復良好的財務狀況,更要重塑它的靈魂。

這是一個基於大量采訪、上百個資料提供者,還包括從未嚮外披露過的一手資料的戲劇般的故事。書中敘述瞭2007~2010年舒爾茨迴歸期間,在星巴剋內外産?的一係列令人嘆為觀止的變革以及星巴剋如何一如既往地堅守價值觀以重新實現贏利和可持續發展的故事。

“不僅要贏,而是要贏得體麵。”這就是舒爾茨的領導哲學。他希望給讀者傳達的終極思想——也是他每時每刻都在努力踐行的——要懷有希望:無論世事多麼艱難,未來總會變得比往昔更美好,不論這種“美好”將如何定義。

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著者簡介

霍華德·舒爾茨:星巴剋公司的董事會主席、總裁和首席執行官,《紐約時報》暢銷書《將心注入》的作者。

喬安·戈登:曾經擔任《福布斯》雜誌的撰稿人和特約編輯,十多年來緻力於追蹤報道各大公司和眾多商業領袖,撰寫過大量文章,齣版過5本書。


圖書目錄


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用戶評價

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最近兩年偶爾幾次進SBUX有一多半原因是經過時想起瞭這本書= =

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雨楓

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乾貨不多。

評分

是舒爾茨來復旦的時候免得得到的啦,哈哈哈。

評分

在爭取企業價值觀、社會責任與股東、員工利益平衡的博弈中,似乎星巴剋做得很成功。此外居然還能從中讀齣些驚心動魄。

讀後感

評分

简介 这本书讲的是星巴克CEO霍华德·舒尔茨在2008年-2009年星巴克变革时期的心路历程和针对星巴克发展采取的种种变革措施,以第一视角向我们的展示了一个伟大的领导者在企业变革期的魄力,坚定和自信。 1.看这本书的原因 我一直在尝试理解,在面临企业业务决策时领导者们的思维...

評分

非常棒的书。 考虑到2008年金融危机这个大背景,作者如何处理危机,如何克服困难的态度与方法,很值得学习。 本书主要讲述领导者如何做艰难地决定,如何在伙伴的帮助下共同前行,讲述柜台两端顾客与咖啡师的故事。。。这些真实的事件,体现了商业的法制,也体现了人文关怀。一...  

評分

評分

与其说这本书是霍华德的自传,还不如说是星巴克发展记录全过程。把星巴克从无到有,从零到多,一路走来的经验与世人分享,显然这是一个很好的传播星巴克文化和品牌的行为。 对于霍华德的管理,我个人很是敬佩,树立的企业价值观很超前,即便到现在,这种建立品牌再建...  

評分

简介 这本书讲的是星巴克CEO霍华德·舒尔茨在2008年-2009年星巴克变革时期的心路历程和针对星巴克发展采取的种种变革措施,以第一视角向我们的展示了一个伟大的领导者在企业变革期的魄力,坚定和自信。 1.看这本书的原因 我一直在尝试理解,在面临企业业务决策时领导者们的思维...

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