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德魯剋的管理係書籍，已完成 管理，要管理自己

麵嚮未來的管理精髓！強烈推薦。配閤領導力和驅動力等書籍服用效果更佳。

2019年讀的第13本。來自20年前真知灼見，纔發現劉瀾北大領導力課程的一些思想和管理理念的源頭還是德魯剋。

20年前的書，現在讀起來，再看看現在正在發生的曆史，不得不佩服德魯剋。。不論是企業還是個人的發展，都有很多深刻的見解，需要好好體會。

好的不需要評價，後麵有位豆油說得：振聾發聵

作者在本书中提出了问题：21世纪最大的管理挑战是知识工作者的生产率。要提高知识工作者的生产率不但需要组织改变态度和方法，还需要知识工作者进行自我管理。 知识工作者自我管理需要回答的问题： 1.我的优势是什么？ 采用反馈分析法找出自己的长处和不足。然后集中精力发...  

读德鲁克的书，时时有醍醐灌顶的感觉。这便是其中的又一本。 姑且不论书中的内容，更让人佩服的是他的大局观，他的对整个社会的观察。已经跳出了具体的管理问题，在画外看画。 他站在历史的高度，指出二十世纪是体力劳动革命的世纪。这一变革从泰勒的科学管理开始...

“怎样提高知识型员工的生产力，怎样有效激励知识型员工，是企业在21世纪面对的最大挑战。”管理学大师彼得•德鲁克在《21世纪的管理挑战》一书中如是说。知识经济时代，从货币和物质资本为企业主导资源的社会已逐渐转变为以知识为主导资源的社会。从某种程度来说，知识已经...