人單閤一：量子管理之道 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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出版者:

作者:丹娜•左哈爾

出品人:閱想時代

頁數:0

译者:

出版時間:2021-10

價格:75.00

裝幀:平裝

isbn號碼:9787300298429

叢書系列:

圖書標籤:

量子管理
人單閤一
組織管理
領導力
商業哲學
企業文化
創新
思維模式
高效工作
自我提升

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具體描述

21世紀已經跨入量子時代，丹娜•左哈爾認為物理學範式的轉移預示並定義瞭一個更廣泛的範式轉移，即我們體驗和思考一切事物的方式都將發生根本的轉變。企業管理的底層邏輯也將發生根本的變化。對企業而言，量子管理纔是未來管理的新方嚮。作者在書中，闡明瞭：

•什麼是量子管理；

•量子管理的理論基礎和底層邏輯是什麼；

•量子領導者的12條原則；

•量子員工的特點；

•量子組織的管理特性；

•以海爾為首的全球知名企業踐行量子管理的成功案例；

…………

在海爾集團、羅氏印度、美國通用電器傢電等公司將量子管理思想付諸實踐之前，量子管理作為新的管理思想範式，盡管使很多商業領袖為之著迷，但始終處於理論層麵。

其中，尤其是海爾的“人單閤一”管理模式的成功驗證瞭量子管理理論的可行性，並賦予瞭它生命力。目前這一管理模式早已獲得世界性的認可，走齣海爾，走齣中國，成為很多跨國企業管理轉型的方嚮。可以說，海爾提供瞭“人單閤一”的新型實用組織模型。

著者簡介

量子管理奠基人丹娜·左哈爾，魂商提齣者，融閤東西方智慧的當代思想傢，被英國《金融時報》譽為“當今世界偉大的管理思想傢”。

她獲得瞭麻省理工學院的物理和哲學學位，哈佛大學的哲學、宗教及心理學碩士及博士學位，並將量子物理學引入人類意識、心理學和組織領域。

早在20世紀90年代，她就為量子管理在企業中的應用提供瞭理論基礎。她的量子管理思想被很多世界著名的大企業踐行，她經常被各大企業邀請進行培訓和演講，其中包括海爾集團

圖書目錄

前言一個全新的起點 001
第一部分構建模塊 013
第 1 章從牛頓時代到量子時代 015
第 2 章何為量子係統 027
第 3 章什麼是量子管理 041
第 4 章人單閤一模式 053
第 5 章量子管理之道 068
第二部分量子自我（員工） 079
第 6 章我是宇宙 081
第 7 章我是粒子和波 086
第 8 章我是人群 091
第 9 章我創造瞭世界 096
第 10 章驅動力 104
第三部分量子領導者 119
第 11 章領導者中的領導者 121
第 12 章量子領導力的 12 項原則 129
第 13 章量子領導者的思維原則和技能 139
第四部分量子組織 149
第 14 章是什麼造就瞭量子組織 151
第 15 章海爾：創客文化 157003
第 16 章羅氏印度：目標驅動型文化 171
第 17 章美國通用電氣傢電：美國催化劑 187
第 18 章其他具有量子管理特性的公司 193
第 19 章軍事組織中的“人單閤一”模式實踐 200
第五部分量子社會 209
第 20 章什麼是量子社會 211
第 21 章量子社會治理：兩個偉大的實驗 219
第 22 章量子全球秩序 229
· · · · · · (收起)