長期主義 pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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高德威(David Cote)

中信·先見

崔傳剛

2021-10

287

69.00元

精裝

9787521735789

圖書標籤:

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发表于2025-03-23

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長期主義 pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

圖書描述

在充滿挑戰的時代，真正的長期主義者會在關注短期業績的同時，努力投資長期增長，從而實現個人和公司的可持續發展。

霍尼韋爾前 CEO 高德威深刻理解這一點。當他於 2002 年接手霍尼韋爾時，它正瀕於破産邊緣。公司所有人隻關注完成眼前的績效，甚至不惜通過財務造假來達成目的。而當他於 2018 年離任時，這傢公司復興成為全球 500 強硬科技巨頭，市值更是從原來的 200 億美元飆升至 1200 億美元，投資迴報率達到瞭驚人的 800%。

高德威對公司管理思維、組織流程、企業文化、投資和增長模式、人事製度進行瞭一係列調整和優化，通過實踐長期主義，實施短期和長期同時發展的戰略，高德威成功扭轉瞭全公司短期主義的行事模式，在使公司起死迴生的同時，更是實現瞭高速增長。

對於個人和企業管理者來說，瞭解長期主義的思維和決策模式，並將其應用到個人和企業活動中，具有重要的指導意義。

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著者簡介

高德威(David Cote)

霍尼韋爾前董事長、CEO，傳奇 CEO 之一。2013 年被《巴倫周刊》(Barron’s)雜誌評為“全球最佳首席執行官”之一，並獲得科技美國基金會頒發的“企業領袖奬”(the Corporate Leadership Award)，榮獲《首席執行官》雜誌 “2013 年度首席執行官”殊榮。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

跨國企業高管藍皮書。可以看齣高德威的格局和領導力，書中寫瞭很多他做對的事情，用來開拓視野和格局挺好。作者打動我的地方之一是對於解決辦法的篤定，對於“智識”認知的肯定，多次證實瞭不逼一逼收下的人和自己，不知道自己有多厲害的奇跡。事必躬親“領導力可以歸結為三種截然不同的任務。第一，領導者必須掌握動員大眾的秘訣。第二，他們必須為團隊或組織確定正確的前進方嚮。第三，他們必須能夠團結整個團隊或組織，沿著正確方嚮，朝著預定目標前行。”“法國哲學傢布萊士·帕斯卡有句名言，他說自己之所以寫瞭一封長信，是因為實在沒有時間寫一封更短的信。我也相信，如果你無法用簡單幾句話錶達某個想法，那麼這說明你或許沒有完全理解它。”“同時完成兩件看似衝突的事情是完全可能的，事實上也是必要的。”不逼一逼自己你不會知道自己有多優秀

評分☆☆☆☆☆

寫的很好?

評分☆☆☆☆☆

其實書裏很多做法很多企業都在做，作者麵臨的情況也很多管理者在麵對，然而為什麼隻有霍尼韋爾成功瞭？總結一下作者的做法：梳理工作流程，明確考核方式方法，企業文化認同，確認收購價值，放手所屬下級單位管理，減少支齣盡量用無薪休假代替裁員，在低迷期就為經濟恢復提前準備，提前準備繼任者挑選。然而真正的管理密碼，恐怕還要作者自己纔知道

評分☆☆☆☆☆

霍尼韋爾傳奇CEO的書，讀完感覺高德威還挺自負的

評分☆☆☆☆☆

係統的企業管理者箴言，許是年齡尚輕，體會不深，或許再過些年看會更有裨益