終身成長行動指南 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
赤羽雄二，1978 年畢業於東京大學工學專業，1983 年留學斯坦福大學攻讀碩士學位。1986 年進入麥肯锡公司，負責企業戰略經營的策劃方案，並在具體實施過程中提供支援，以及市場營銷、創建新的盈利項目等諸多事宜。1990 年創辦瞭麥肯锡韓國分公司，推動瞭許多韓國企業，尤其是 LG 集團走嚮瞭世界。2002 年，以催生“世界性的風險投資”為使命，和他人共同創建瞭 Breakthrough Partners 股份有限公司。
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麥肯锡韓國分公司創始人
教你突破自身成長極限，打開工作和人生的新局麵
◎ 編輯推薦
☆擁有14年麥肯锡工作經驗的赤羽雄二繼《零秒思考》之後又一全新力作。一本書幫你擺脫多年停滯不前、毫無作為的窘境，再次打開新的工作和人生局麵。
☆作者結閤自身多年的工作經驗，從主觀和客觀兩方麵深入分析阻礙我們成長的各種原因，總結齣瞭適用於每一個人的7個行動，隻要付諸實踐，任何人都能夠實現自我成長，看到一個更美好、更優秀的自己。
☆更有“A4紙記筆記”的進化形式——靈感筆記。隻要有3頁筆記，4個同伴，就能夠改變自己看待世界的眼光，擁有積極樂觀的心態，讓身心邁入一個嶄新的階段。
◎ 內容簡介
任何人都能夠不斷地成長，這也是人類最根本的特性。有很多人都認為：“能夠有所成長是一件很好的事情。”然而，對於成長，大部分人都隻停留在“想想而已”的階段，能將“成長”當做一個真正的目標而采取實際行動的人少之又少。
本書作者赤羽雄二曾在麥肯锡公司工作14年，一手創辦瞭麥肯锡韓國分公司。作為一名齣色的谘詢師，他在工作時不斷迎接新的挑戰，開展新的事業。通過這本書，他想要告訴大傢：想要“獲得成長”並不是一件難事，隻要你掌握正確的方法，以及做好心理準備。
在本書中，他深入分析瞭阻礙成長的幾大因素，並結閤自身經驗，提齣瞭“能夠讓所有人持續成長的方法論”。從如何建立自信到創造齣良性循環，再到和同伴一同成長，隻要完成7個行動就能夠打破成長屏障，突破自身成長極限，終身都能夠看到有所改變的自己。
具體描述
讀後感
用戶評價
“找到同伴，持有相同的目標並一起並肩奮鬥，遠比一個人努力更輕鬆，也更容易成長。”~赤羽雄二
评分真的很喜歡日本人寫的這些小冊子，邏輯清晰，雖然簡短，但是提供瞭解決問題的有效方案。主觀來看，對目前的工作有著很重要的指導意義，所以一定要打五星。
评分知易行難，邏輯和方法也隻能夠幫助真正想要成長的人盡量減少彎路，自身成長帶給人的內心正反饋纔是內生性的第一動力。人生苦短，體驗人間百態的新鮮感、帶給周圍人快樂的滿足感、努力後自我成長的成就感這三點，是一生相隨的努力的生活的原生動力？還有什麼其他的話，隻待慢慢生活慢慢體會
评分很快就讀完瞭，很實用的建議，本人最受用的是"果斷降低目標難度"，如此纔能"不痛苦而令人快樂地堅持"。要做好一件事，貴在一個恒字。行動七步驟，讀之如醍醐灌頂，很簡單的道理，過去卻常常忽略，很慶幸遇到瞭本書。
评分有點小囉嗦，但從建立難度閤適的目標到在團隊中成長共7個行動法則，給瞭我們一整套由內而外的方法論，堅持去實踐，你一定可以獲得持續成長！
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