图书标签: 心理学 认知 自我提升 思维 成长型思维 2019 学习 社科
发表于2024-11-22
《真相与错觉》 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
古希腊箴言“认识你自己”一直是人类的重大议题。我们眼中的自己是怎样的?如何获知他人对自己的真实评价?只要与人打交道,我们恐怕都离不开这两个问题。遗憾的是,人类对此存在很多错觉和偏差。研究表明,95%的人认为足够了解自己,然而真正拥有自我意识的人数占比不超过15%。
幸运的是,组织心理学家塔莎·欧里希在《真相与错觉》中指出,洞察自我是一项可以培养的技能。她通过对《财富》500强企业及其高管的实地考察和研究,并结合数百项研究成果,揭示了关于自我认知的谬论与陷阱,告诉我们对自己有哪些误解,如何发现内心的自己,如何让他人告诉我们关于自己的真相。
桥水公司、皮克斯、沃尔沃、前福特汽车公司首席执行官艾伦·穆拉利、苹果公司高级副总裁安吉拉·阿伦茨……他们的经历正是一次次自我意识的重塑之旅。这本书提供了一套惊人的技巧与策略,帮助你实现同样的进步,在生活与工作中更加充实、自信与成功。
[美] 塔莎·欧里希 ,组织心理学家,《纽约时报》畅销书作家。她常年为数十家《财富》500强企业做领导力培训,曾被美国管理协会评为“最受瞩目领导者”,并于2017年从14000多名候选人中脱颖而出,荣列马歇尔·戈德史密斯评选的“100名教练”名单。她曾被《哈佛商业评论》、《企业家》、和TED网站撰稿,在《财富》、《福布斯》、《纽约时报》、《快公司》和《商业内参》等媒体上发表过多篇文章。
认识自我意识本来是个很好的命题,无奈作者太啰嗦在废话上,长篇大论的说到别的研究为何失败,太烦。
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评分说是全新理念 知人自知,不过是鬼谷子里的一段话就能说明白的事儿。可能西方人自我惯了,猛的还得在意别人觉得新鲜
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在生活中,你可能会遇到一些这样的人:他们有时会开一些自以为无伤大雅的玩笑,却无意中伤害了在场的人;他们在工作中太过于固执己见以至于影响了团队效率和业绩,或者他们平时下意识的言行给身边的人带来很大的压力…… 让我们换位思考,当自己也做出同样言行的时候,上司也许...
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