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CEO说:人人都应该像企业家一样思考

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[美]拉姆·查兰(Ram Charan)
机械工业出版社
徐中
2016-8
512
39.00
精装
9787111543985

图书标签: 管理  商业  管理学  自我提升  职场  CEO说  提升  成长   


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发表于2025-03-29

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图书描述

我们经常听到企业家要求下属“你们要换位思考,站到我的立场想问题,具有全局观和经营头脑”,而在现实中,各级经理人员往往是“竖井思维”“屁股决定脑袋”,各自为政,难以产生有效的协同,创造很大的绩效。究其原因,最关键的因素是很多职业经理人缺乏经商的常识,缺乏一个共同的思维框架和商业语言。这种常识的缺乏所引发的便是执行缺失、沟通不畅、绩效不振等企业“常见病”。

我们也经常听到人们赞美一个CEO或企业家“这个人非常有生意头脑”。你是否注意过,那些世界一流CEO的生意头脑看起来和成功的街头小贩相差无几。这些CEO能够感受到机遇的存在并且利用它们,他们经营的公司年复一年地盈利。经营一家大企业和推车卖水果或者在乡间开一家小店有何不同?在拉姆·查兰看来,其实没有多大差别。那些伟大的CEO与街头小贩都有着共同的思维方式,他们总是能够透过复杂的表象看到商业本质,化繁为简,抓住企业经营的根本要素——商业智慧。

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著者简介

◆ 作者简介 ◆

作者

拉姆·查兰(Ram Charan)

全球著名的管理咨询大师、畅销书作家。在过去35年中,他为全球企业及其领导人提供常年的管理咨询服务,其中包括通用电气、KLM、美洲银行、杜邦、诺华制药、EMC、3M及Verizon等。他的独到见解源于其过人的商业智慧:他能在飞速变化的市场环境下,透过企业的复杂表面,直指问题的核心,还能针对核心问题,提出精妙的解决方案,不仅切中要害,还切实可行,即刻就可付诸实施。拉姆·查兰与拉里·博西迪合著的《执行》曾在《纽约时报》畅销书排行榜上高居榜首。

译者

徐中

领导力学者、创业教练,学堂在线中国创业学院频道主任、北京创一教育科技有限公司总裁,清华大学经管学院管理学博士、MBA,领越领导力高级认证导师(Certified Master),兼任清华MBA领导力开发课程导师(2011~2016年),清华经管学院领导力研究中心研究员,中国银行业协会特聘专家,北京团市委、清华大学等大学生创业导师。领衔翻译《领导梯队》《领导力》《领导力教练》等20余部领导力著作。


图书目录


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用户评价

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运行一家公司,最重要看的是六大方面:现金流,利润率,周转率,资产收益率,业务增长,顾客。现在大家都喜欢低价优质的产品服务,那么提高周转就是很好的制胜手段了。长期稳定高PE估值从一定角度说明公司的优质情况。对管理来说高效沟通是关键,最好能让所有员工0距离面对问题场景,社会化沟通是很好的方式。

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跟着老板创业一年了,看完这本书,依然找不到突破口。

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最近今年,对“创业”这个词越来越反感。当下语境中,这个词似乎占据了道德的高地,有一种自带光环的效果。见过不少踌躇满志想要创业和正在创业的,有意思的是,相当比例的人根本不懂怎么“做生意”,说起商业模式来一套一套,至于现金流、利润率则几乎完全没概念,只能感慨这真是一群被宠坏的“创业者”啊。

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经典就是经典,简单明了,化繁为简,可执行性强

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全局思考才能避免做一些无用功。

读后感

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纽约曼哈顿,杰克•韦尔奇匆匆走过华尔街,无暇顾及大肆叫卖兜售地摊货的小贩,当然,地摊小贩也未必识得这位商业巨子,虽然二者几乎没有交集,但从拉姆•查兰的这本《CEO说:像企业家一样思考》看来,商业领袖与地摊小贩并无区别。 单纯从经营角度而言,不论是身价万亿的...  

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纽约曼哈顿,杰克•韦尔奇匆匆走过华尔街,无暇顾及大肆叫卖兜售地摊货的小贩,当然,地摊小贩也未必识得这位商业巨子,虽然二者几乎没有交集,但从拉姆•查兰的这本《CEO说:像企业家一样思考》看来,商业领袖与地摊小贩并无区别。 单纯从经营角度而言,不论是身价万亿的...  

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对于我这种单纯从技术体系爬上来的人来说,两方面的亏缺在所难免,首先是公司组织行为学方面的知识,另一方面就是涉及到公司整体经营方面的只是。本书就是一本小册子,简单明了地对CEO日常关注的公司经营方面的知识进行了阐述。而且难能可贵的是,作者没有列举过多枯燥的公式和...  

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如果你是一个卖水果的,这本书适合你,此书也恰巧正是从买水果的开始讨论; 如果你是一个经理,同样适合,看看你将来要怎么思考; 如果你是老板,不看好像有点不好吧?生意无论大小,都是一样的; 如果你是韦尔奇,为什么这本书不是你写的呢? 如果你是作者,那么我闭嘴。你回...  

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优秀的企业家善于总结提炼,化繁为简,深入浅出,把复杂的现象和概念变得清晰明了,容易形成团队的共识,促成精准和高效的行动。无论公司的规模和所处的行业如何,一位优秀的CEO总能够想法设法地把最复杂的公司问题分解成最基本的六要素和两大基础。 企业经营的六个关键要素和...  

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