图书标签: 心理学 谈判 偏心理学 沟通 很好的方法论 国际著名谈判专家 好书,值得一读 管理
发表于2025-02-16
哈佛谈判心理学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
你有没有本来打算与他人好好合作,但后来因为固执己见而使谈判僵持不下?
你有没有在本打算说“不”的时候,还是说了“行”?
你有没有在想要阐明观点或表明立场的时候,却闭嘴不言静静地坐着?
你是不是一次又一次在那些火药味爆发的时刻无法保持冷静?
你有没有过本来打算听从你搭档的意见,但最后发现自己大喊大叫,或者干脆就转身离开了?
你有没有在想要保持冷静的时候,却表现得充满抵触情绪,暴躁不安?
你有没有在说完什么话之后,追悔莫及?
你有没有曾经试图想要打破所有人对你的看法,但在关键时刻却依旧觉得太害怕或是担心自己无法承担起“责任”的重担,从而最终放弃了冒险的尝试?
你是否曾经感觉到你的激情和生活的目标背道而驰呢?
·············
如果你的回答是“Yes”,那么你迫切需要阅读这本汇集了哈佛大学谈判项目组最新成果的《哈佛谈判心理学》。
哈佛大学著名谈判教授艾莉卡·爱瑞儿·福克斯女士通过20余年的企业运营与教学研究发现,个人要想取得谈判的胜利,首先要学会与自我谈判,即把完美的自己请出来坐在谈判桌前。而要请出完美的自己,则需要保证内心的平衡。每个人内心都有四大成员:梦想家、思想者、恋人、勇士。梦想家思虑前景,思想者分析现状,恋人关注人际关系,勇士推进行动。除此之外,内心还有三大促变者:守望者、船长、旅行者。守望者观察四大成员的反应并发出信号,船长决定采取何种措施应对,旅行者提供人生情境,带着四大成员面对机遇和挑战。三大促变者与四大成员互相配合,让个人趋近完美的本我,这样你就会在谈判桌前无往不胜。
【美】艾莉卡·爱瑞儿·福克斯(Erica Ariel Fox)
国际著名谈判专家,哈佛法学院协商谈判课程教授,莫比乌斯管理领导能力顾问公司联合创始人,麦肯锡领导力发展课程资深顾问。在谈判学与领导学领域具有超高人气的福克斯,辅导管理团队突破困境,协助企业实现突破性转变。此外,福克斯亦受公营机构之托进行领导能力培训,提供经理人教育课程。
叙述有点散,但是还是有可以借鉴的
评分要想了解四季一样,了解自己的内心变化
评分骗子!!!!!!!!!!!!!巨烂完全是废话,啥也没有
评分本来冲着谈判去的,没想到最后写的是心理,其实算是一本中式修禅的英文版介绍,拖了好久才看完,罪过罪过。
评分中文书名有误导,这本书跟谈判和心理学都没有什么太大关系,而是一本关于自我认知和自我管理的工具书。不得不说,作者的阅读量还是很大的,全书引经据典,跨越心理学哲学经济学的理论。我觉得能把复杂问题简单化是一种很强的能力,所以这本书我给4.5分。大部分时候,我们的人际关系都不太经过大脑,像动物一样本能的活着直线的思考是很轻松的,但是大多数人承担不起像动物一样活着的代价,这就是为什么人类有很多烦恼的原因。Suppose你的大脑里真的有特工队,可以根据不同的情况任你调动,是不是感觉自己会更强大一些?每个人都是千面英雄,不要固定的使用一个角色,浪费了其他的能力。
《哈佛谈判心理学》由美国作者,艾莉卡·艾瑞儿·福克斯所撰写,初看此书,以为是谈判方法,其实不然,我更看重它所表述的关于心理学部分,说是本心理学书籍更好。 作者开篇便即提示:和别人谈判前,先学会和自己谈判。此一句便觉有了共鸣,是以读下去的乐趣,因为也是生活中常...
评分标题党。英文版原版的标题压根就没有“哈佛”字样。原书不是哈佛教材,甚至不是哈佛出版社出版的,跟哈佛唯一的关系是作者自称在哈佛法学院教谈判课。 亚马逊中文网上提到作者的谈判法是一些知名公司指定的谈判培训方法。亚马逊美国网站上的英文版则没有这几个大公司的背书。 ...
评分 评分 评分焦万娜是一家大型保险公司的销售经理,负责在自己的区域发展新业务,提高保费收入。此外,她还管理着几个销售团队。 由于连续两次未能获得晋升,焦万娜感到非常沮丧。她不知道问题出在哪里,因为她的绩效非常出色。她手下的销售人员达成了销售目标。他们的报价也很有竞争力。她...
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