人人都知道突破舒适区会带来人生飞跃,但“道理我都懂,为什么就是做不到”?
不,关于突破舒适区,你还需要懂得一些新的、能够帮助你突破的道理。在《进化》中,作者以他20年来的研究分析,追踪1000例的个案经历,揭示出了突破舒适区的有效模式。我们可以看到,是什么心理因素在阻碍我们突破舒适区,我们会采取什么方式来逃避挑战。为了成功突破舒适区,我们需要采取什么样的途径来突破难关。以及,当我们踏出关键一步,走出舒适区之后,如何将这个新行为固定下来,成为自己的新习惯,新绝活。
突破舒适区,不是你认识到它的重要性、咬咬牙就可以轻易跨越的任务。但是,跟随书中的原理和方法,你会发现其实突破舒适区根本不难——试验者中有97%的人已经借此成功突破了舒适区!
安迪•莫林斯基,哈佛大学心理学硕士学位和组织行为学博士,美国布兰迪斯大学国际工商学院的组织行为学教授。
莫林斯基是《哈佛商业评论》固定撰稿人,被评选为2016年度领英最佳声音(领英年度作家评选)。他的文章常发表于《经济学人》《快公司》《财富》《金融时报》《波士顿环球报》等杂志。
在梁东、吴伯凡著名的谈话节目《东吴同学会》新一期的《苹果:从狒狒到猩猩》一集中,梁东由自己去吴伯凡工作室录节目时苹果手机没电,想充电却找不到一根充电线,因为现场的工作人员们都用安卓手机这件事谈起,慨叹现在的苹果公司躺在舒适区里,没有什么令所有人震惊的新产品...
评分今天要讲的事情,要从一个我们都很熟悉的“温水煮青蛙”的故事说起。 煮蛙效应源自美国康奈尔大学的科学家做过的一个温水煮蛙实验:将一只青蛙放进沸水中,青蛙一碰沸腾的热水会立即奋力一跃从锅中跳出逃生;又尝试把这只青蛙放进装有冷水的锅里,青蛙如常在水中畅游,然后慢慢...
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突破舒适区,战胜真实性挑战、魅力挑战、能力挑战、愤怒挑战、道德挑战,坚定信念(目标感的关键作用),定制化行动(个性化的跨越方式),增强清晰度(突破认识的误区)。
评分突破比想象的要简单,此书很实用
评分一开始读的时候很欣喜,越读越不对劲。总觉得哪里怪怪的。发现作者看似是实证研究的科学文章,但其实和鸡汤文并无差别。作者的写作的思路更像是已经想好了论点后,去寻找论据。所有的论据都支持了论点,剔除了不支持论点的部分。 另外,行为的改变是现实的,这中间的反复很多。如果以为抱着这样的步骤就能实现走出舒适区,我个人觉得有点理想主义。
评分看完本书,需要你认真去实现。
评分coffee~
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