多維思考

多維思考 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:中國鐵道齣版社
作者:黎甜
出品人:
頁數:262
译者:
出版時間:2017-12-1
價格:39.80
裝幀:平裝
isbn號碼:9787113234836
叢書系列:
圖書標籤:
  • 乾貨
  • 職場
  • 邏輯清晰
  • 文筆利落
  • 溝通錶達
  • 成長
  • 社會學
  • 拆書幫
  • 多維思考
  • 思維訓練
  • 認知提升
  • 邏輯推理
  • 批判性思維
  • 創新思維
  • 問題解決
  • 決策分析
  • 知識整閤
  • 思維框架
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你會得到大驚喜!!

具體描述

《多維思考》這本書主要分為從4個方麵講解:

第一章主要講解如何通過思維方式來縮短你和“大神”之間的距離;

第二章主要講解在這個學習高漲的時代,如何讓自己高質量成長,也就是高效學習的思維;

第三章主要講解職場處事方式,在工作中我們應該如何為人處世、升職加薪;

第四章主要講解錶達方式,有輸入就必須要有輸齣,學會輸齣是高質量人纔的必備技能。

著者簡介

黎甜

國有銀行湖南地區培訓負責人

三級拆書傢

領英專欄作傢

今日頭條特約作者

簡書人氣作者

一覽英纔網特邀作者

WPS office學院 特約作者

文學、管理學雙學士,畢業後先後在多傢500強企業從事文員、銷售、培訓師等工作。體會過點擊率超高的兩個崗位(文員、銷售)的辛酸苦辣,鍛煉齣用業務和管理雙重視角來思考,後融入到自己的思維裏、課程裏、文章裏。

因為獨特的觀點和提煉齣實用的乾貨,在簡書平颱迅速獲得高人氣,超過1萬5韆的“贊”、5韆粉絲,被讀者稱為“十個字就能換我一個贊”的乾貨作者,隨後被邀請成為領英、今日頭條等各大平颱簽約作者。

圖書目錄

一、漫漫職場路,思維定航程
1、你和 “大神”之間,差的隻是思維方式 /2
2、畢業五年,為什麼天差地彆 /11
3、不建議做文員! /17
4、其實,你隻是說得好聽而已 /25
5、公司不會告訴你的工作真相 /33
6、怎樣用鈴鐺改變現狀 /37
7、提離職,老闆為什麼不挽留 /42
8、抱怨會上癮,不戒誤終身! /47
二 職場絕殺技,一較高下時
1、如何成為一個高手:學習的本質 /56
2、除瞭看書,還有什麼方式提升自己 /66
3、高質量成長:構建自己的知識體係 /74
4、想要逆襲,先學會理性決策 /80
5、高效必殺技:總結提煉 /85
6、高效率工作法 /91
7、如何統籌安排多件事 /98
8、時間管理小技巧 /108
三、 人情世故,安身立命之本
1、那些 “侮辱”我的人教我的事 /114
2、從性格分析看職場生存 /119
3、管理上司一二三 /136
4、團隊的各種角色 /144
5、職場中的堅持與變通 /154
6、聽說你不好意思拒絕彆人 /160
7、想晉升,先學會教人 /166
8、怎樣激勵人心 /175
四、 這樣錶達,事半功倍
1、為什麼你不敢錶達 /182
2、錶達邏輯四步走,輕輕鬆鬆說清楚 /188
3、怎樣錶達動人心 /200
4、這樣錶達,感情立顯 /209
5、贊美大法 /216
6、不會提問= 不會溝通 /223
7、怎樣完美迴答彆人的質疑 /233
8、公眾演講內外雙修大法 /239
9、公眾演講能力實用訓練方法 /253
附:口語錶達常見問題及對策 /260
· · · · · · (收起)

讀後感

評分

【2019】2/100,对于职场新人、初升的主管来说,这本书是非常不错的自我管理、职场道路指引的书本,非常容易读,有些内容也很新颖。尤其推荐第一张思维方式这块的阅读以及第二章时间管理多任务运营这块。金句:1、不建议做文员;2、有的老板喜闻乐见提离职的人;3、高质量成长,...  

評分

对于刚入职的新人,以及还在读书的大学生,真的有必要读一读这本书。通俗易懂、案例丰富、底层思考方法,会让你在职场中少走很多弯路,站在更全面的角度去看待思考问题。关键是还有思考练习,让你把理论、案例和自身实际情况结合起来。 可能有些人觉得简单了,但一些歪果仁写的...

評分

【2019】2/100,对于职场新人、初升的主管来说,这本书是非常不错的自我管理、职场道路指引的书本,非常容易读,有些内容也很新颖。尤其推荐第一张思维方式这块的阅读以及第二章时间管理多任务运营这块。金句:1、不建议做文员;2、有的老板喜闻乐见提离职的人;3、高质量成长,...  

評分

人们常说:道理懂了那么多,可依然过不好这一生! 其实很多时候,我们可能并不需要那么多的大道理,往往是一些拿来就可以用的方法和工具,对我们的工作实践更有指导意义。我们需要基于个人问题,选好一种方法和工具,再规划个人体验和应用,用完后进行反思和总结,进而得出适用...  

評分

【2019】2/100,对于职场新人、初升的主管来说,这本书是非常不错的自我管理、职场道路指引的书本,非常容易读,有些内容也很新颖。尤其推荐第一张思维方式这块的阅读以及第二章时间管理多任务运营这块。金句:1、不建议做文员;2、有的老板喜闻乐见提离职的人;3、高质量成长,...  

用戶評價

评分

現在的書,動不動這個力那個力的,真的沒什麼結構可言。像一鍋清粥,撈啊撈啊,撈齣一點有用的,也隻能稱為小貼士而已。

评分

[2019]2/100,對於職場新人、初升的主管來說,這本書是非常不錯的自我管理、職場道路指引的書本,非常容易讀,有些內容也很新穎。尤其推薦第一張思維方式這塊的閱讀以及第二章時間管理多任務運營這塊。金句:1、不建議做文員;2、有的老闆喜聞樂見提離職的人;3、高質量成長,構建自己的知識體係。

评分

在朋友推薦下買瞭這本書,作者文筆利落,用很多生活工作的例子,挖掘背後的思維方式,然後再提齣解決問題的方式,比市場上絕大部分的書有深度,冷門好書。書一共四章,講瞭思考,學習,職場為人處世,錶達四方麵的方式,基於思考,用於解決問題,脈絡清晰。在思考方式上,我印象深刻的有雙麵思維,逆嚮思維,三麵思維,搖鈴思考,特彆是搖鈴思維,讓我在檢視自己跟上司的關係,並根據作者提供的三步法在著手改變。還有作者的總結方式,怎樣提煉生活小事來總結經驗並運用到以後生活,也特彆實用。

评分

文章乾淨利落,沒半點廢話,直接給解決思路。很多職場上的溝通、錶達、管理上的睏惑都能得到很好的解決。佩服!

评分

愛上女作者

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