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本書中介紹的5個方案操作性較強，對於發揮一個團體最大的潛力應該是行之有效的，全書有理有據，值得一試的領導管理方法。

看過很多提升領導力的書，這本書是最有成效的

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領導所具備的能力之一–正嚮

之前，跟朋友谈起“正能量”，总觉有种刻意为之，让不开心的人脸上堆出笑容的意味。其实，一个单独的人要时时刻刻保持充足的正能量，并不容易。在一个充满正能量的组织内，借助外界的输入和补充，个人的正能量能得到更好的维持。鉴于普通人生命中的大部分时间都花在工作上，有...  

思想意识，意识能级 扬升到更上一层楼的正能量阶梯 问题就消失了 这一层面出现的问题 再往上一个层面的认知 这些问题就迎刃而解 这就是所谓的 《三体》降维攻击 以终为始 终身学习是你的初心 谦卑如孩童一般 海绵吸水 博采众家之所长 创意择优 让终身学习本身 成为把禅带上山的...  

对于公司的管理者来说，经常遇到的有三种员工。第一种是优秀的员工，这种员工不用说他们是公司的栋梁，而且很容易识别出来。第二种是那些表现不太好的员工，这部分员工也能够很好的识别出来。但是有这样一部分员工却并不是那么容易辨识出来的。他们看起来能够胜任自己的工作，...  

以前自己做咨询顾问，带团队做项目时感觉正向激励确实很重要。本书讲的就是这个点。 01.负能量者成就不能留 记得有一次做项目，某同事负能量满满，到项目就抱怨各种苦…… 其实大家的条件都一样，做为项目成员还超标安排了单间住，但是他仍然感觉不满意。 接下来，项目开始了，...  

这本《正向领导》十分适用于那些有着自己的团队，一切大大小小的抉择都要靠自己的领导人。如果想要让别人听自己的，这就需要书中所说的正向领导，本书的作者金卡梅隆将一种正能量融入到领导力当中去，使整个团队鲜活有激情。就我之前的总结，如果想要成为一名领导者，首先具备...